Business Analist Digitale Transformatie 

We hebben je nodig, omdat:
De unit Projecten is binnen het waterschap verantwoordelijk voor de realisatie van projecten binnen de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. Ons werkveld is onderhevig aan snelle veranderingen, onder andere veroorzaakt door digitalisering. Maar ook de behoefte binnen onze organisatie en bij onze marktpartners is veranderd. Zo zetten we in op datagedreven projectmanagement. Die aanpak en een integrale samenwerking heeft baat bij stevige digitale ondersteuning. Hiervoor zoeken wij een business analist die ons gaat helpen met de opgave om digitaal te transformeren.

Jouw werkgebied
Om inzicht te krijgen in onze huidige prestaties op het gebied van digitale transformatie hebben wij een maturity analyse uitgevoerd binnen de Unit Projecten. Deze analyse heeft een aantal aandachtsgebieden en concrete acties opgeleverd die we met elkaar hebben geprioriteerd. 
Denk hierbij aan de implementatie van een Autodesk Construction Cloud en het inbedden van BIM (Building Information Modeling) binnen projecten. Maar ook het toepassing van Systems Engineering om ontwerpprocessen in projecten te structuren, effectief te beheersen en belangrijke keuzes herleidbaar vast te leggen. 

Als Business Analist heb jij in deze digitale transformatie de taak om te zorgen voor de continue afstemming tussen werkprocessen en informatieprocessen, waarbij de ondersteunende informatiesystemen optimaal moeten werken. In het bijzonder is het jouw verantwoordelijkheid om niet alleen te kijken naar systemen, maar ook om een bijdrage te leveren om op strategisch niveau aandacht te hebben voor samenwerkingsvormen en methodieken die onze manier van werken ten goede komt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verder agile inrichten van onze projectteams. Dit doe je samen met een team dat bezig is met het opstellen en implementeren van een organisatiebrede strategie voor de digitale transformatie. Maar ook de competenties en het gedrag van de medewerkers en de samenwerking met partners zijn een aandachtspunt uit de maturity analyse waarvoor jij aan de lat staat.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het vertalen van de wensen en eisen van de gebruikers naar het gebied van data- en informatiesystemen, en omgekeerd. Dit doe je primair voor onze projectteams en functies die ondersteunend daaraan zijn. Je schakelt tussen gebruiker, leveranciers, adviesbureaus, aannemers en onze ICT-organisatie. Maar, je bent je ervan bewust dat digitale transformatie een organisatieontwikkeling is. Het gaat juist niet alleen om technologie. Succesvolle oplossingen zijn immers afhankelijk van de wisselwerking tussen techniek, proces en de mens. Het ontwikkelen van nieuwe competenties door collega’s en het wegnemen van mogelijke weerstand bij de implementatie van nieuwe technologie of werkprocessen is daarom ook jouw focus.
Onze doelstelling, die wij samen met jou willen bereiken, is tweeledig: 
1. Als trekker binnen de Unit Projecten ben je verantwoordelijk voor het op een passende manier implementeren van de resultaten van de uitgevoerde maturity analyse. In samenspraak met de unitmanager definieer je doelen en tijdslijnen, zodat concrete resultaatafspraken gemaakt kunnen worden. 
2. Je vervult een sleutelrol binnen de ontwikkeling en implementatie van de organisatiebrede strategie voor de digitale transformatie. 

Wat is minimaal nodig?
• Een wo/hbo+ werk- en denkniveau;
• Aantoonbare relevante werkervaring als analist binnen de civiele techniek of vergelijkbaar;
• Aantoonbaar affiniteit met projectmatig werken.

Om in deze functie succesvol te zijn helpt het als je een pragmatische instelling hebt. Je weet ideeën om te zetten in acties en bent daarbij ook niet bang om initiatief te nemen en te starten met werkzaamheden. Ook wanneer nog niet alles doordacht is. Je weet anderen te enthousiasmeren door actief te delen wat je met je team aan het doen bent. Daarbij stem je je communicatiestijl af op de situatie. Je vermijdt confrontaties niet, maar zorgt er in een dialoog voor dat alle bedenkingen boven tafel komen en worden opgelost. In je werkwijze weet je uitdagingen op verschillende niveaus te benaderen, je bekijkt zaken operationeel, maar ook vanuit een strategisch en meer overkoepelend oogpunt. Hierbij heb je oog voor proces en samenwerkingsvormen.

Wat bieden wij?
• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een passend maandsalaris tussen € 4.299,- en € 5.940, - (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. 
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar. 
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
• Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.

Dit betreft een structurele functie, na een jaar zullen we jouw functioneren beoordelen en bij goed functioneren bieden we jou graag een vaste aanstelling aan.