Requirements
- -----------

### Must have:

### - Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding. - Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Microsoft Azure. - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. - Je hebt ervaring met Infrastructure as Code en configuration management. - Je hebt ervaring met het automatiseren van cloud deployments met CI/CD via Azure DevOps of Github Enterprise. - Je bent in het bezit van relevante certificeringen zoals AZ-104 en AZ-400.

Responsibilities:
- ----------------

- We analyseren klantomgevingen en begeleiden migraties en modernisaties naar de Cloud. - We adviseren en begeleiden Microsoft Azure trajecten. - We analyseren de huidige klantomgeving en geven onafhankelijk advies over transformatie- en migratietactieken rondom Microsoft Azure. - Afhankelijk van het advies gaan we samen met de klant hands-on aan de slag. - We werken binnen grote enterprise omgevingen bij mooie klanten. - We worden onderdeel van het Competence Center Cloud en leveren een waardevolle bijdrage aan kennisdeling en de ontwikkeling van onze eigen proposities.
- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Company:
- -------

Als Cegeka Consulting, hét ICT-adviesbedrijf van Cegeka, bieden we je de kans om te werken aan uitdagende cloudtrajecten binnen grote enterprise omgevingen. Je komt terecht in ons Cloud Competence Center, een hecht en divers team van enthousiaste professionals waar kennisdeling centraal staat. We stimuleren levenslang leren met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, cursussen en trainingen van onze eigen CAMPUS. Daarnaast bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie: je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis, en we helpen je graag met het inrichten van je thuiswerkplek. Je werkt in een warme, inclusieve organisatiecultuur volgens ons Shoulder to Shoulder principe, met samenwerking als kernwaarde. We zijn al 8 jaar op rij Top Employer en bieden daarmee een organisatie met internationale erkenning voor ons opleidings- en HR-beleid.
- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------