Over AkzoNobel

Sinds leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.

Digital Marketeer E-tail – Decorative Paints

Ben jij klaar om te groeien in digitale marketing en e-commerce met onze online verfpartners? Wij zoeken een creatieve denker, een proactieve teamspeler en een innovatieve probleemoplosser om ons team te versterken als Digital Marketeer E-tail. Als Digital Marketeer binnen Marketing ben jij dé expert die zorgt voor de input en operationele ondersteuning van digitale marketing en content op de verschillende kanalen waar onze partners actief zijn.

Over ons:
Wij zijn onderdeel van het marketingteam binnen de business unit Decorative paints Benelux, hebben een passie voor onze verfmerken, zijn fan van onze kleuren, bedenken creatieve digital oplossingen voor onze partners en werken samen hard aan onze klanttevredenheid. We zijn een gemotiveerd team dat zich specifiek richt op het laten groeien van onze merken met onze partners in de verfindustrie, door met name effectieve online marketing.

Wat je gaat doen:

Samenwerken met e-tailers LSO/Online Sikkens Specialisten (OSS) om gezamenlijke online marketingplannen en jaarlijkse doelen op te stellen, in nauwe samenwerking met onze channel managers SSO en LSO
Advies geven over digitale marketing en het initiëren van verbeterprojecten voor onze partners als onderdeel van de E-tail/OSS strategie
Key Accountmanagers begeleiden met online doelen voor partners, groei in omzet en marktaandeel van onze merken stimuleren
Samen met de Key Accountmanager OSS klanten bezoeken om de strategie op OSS perfect uit te voeren en te optimaliseren
Aanbevelingen doen voor verbeteringen aan productpagina's, navigatie, zoekfunctionaliteit en andere verbeteringen die de customer journey verbeteren en conversiepercentages verhogen
E-tailers begeleiden met jouw digitale kennis om hun online groei te stimuleren
In data-analyse duiken om inzichtelijke rapporten en dashboards te creëren en doorlopende activiteiten zoals e-commerce verkoop, SEO, SEA en optimalisatie van kwalitatieve traffic efficiënter te maken
Een scherp oog houden op marktontwikkelingen, het evalueren van bestaande en potentiële e-tailers, en bevindingen rapporteren en delen met de partners
Bijdragen aan en verbeteringen stimuleren, best practices delen met partners om digital presence van de partners over de hele linie te bevorderen
Budgetten van de partners beheren om maximale impact te bereiken met minimale uitgaven

Wat je nodig hebt:

Minimaal HBO/Bachelor diploma in Bedrijfskunde, Marketing of Economie

Meer dan 4 jaar hands-on ervaring in E-commerce strategie, digitale marketing en implementatie

Bekendheid met zowel B2C als B2B verkoop in de E-commerce wereld

Expertise in website-interactie, gebruiksvriendelijkheid en CRO (Conversie Optimalisatie)

Ervaring met het leiden van projecten en het opstellen van business cases

Uitstekende proactieve sociale vaardigheden met een vleugje creativiteit, innovatie en analytische flair

Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Word je lid van ons team, dan:

Ben je adviserend in online marketing toepassingen naar vooral Channel managers SSO en LSO en contactpersoon voor online marketingvragen richting partners om de digitale groei te versnellen

Werk je daarnaast nauw samen met je collega’s in het digital team, brandmanagers, channel marketing team, key accountmanagers, insights experts en bureaus voor digital marketing en website-ontwikkeling

Wat doen we voor jou:

Natuurlijk is het een tweerichtingsverkeer. Dit betekent dat we niet alleen een competitief salaris bieden, maar ook geloven in een gezonde balans tussen werk en privé. Dit is wat je van ons kunt verwachten:

46 vakantie- en verlofdagen

Deelname aan het Akzonobel pensioenstelsel

Mogelijkheid/flexibiliteit om gedeeltelijk vanuit huis te werken, inclusief een budget voor kantoorbenodigdheden

Maak deel uit van een bruisend digital team met nog 5 collega’s, waar creativiteit, fun en efficiënte samenwerking centraal staan

Je bent de digital expert om de strategische plannen van onze partners mede door te ontwikkelen voor groei van onze merken.

Wordt de spil tussen brand, sales, channel en e-tailers, en draag bij aan de groei van het digitale verflandschap

Gebruik de mogelijkheid om je kennis te delen in NL en BE, en ondersteuning te bieden aan onze Marketing- en sales teams

En om niet te vergeten de bedrijfsevenementen die georganiseerd worden door Young AkzoNobel (YAN), zoals borrels, skitrips, kerstfeesten, museumbezoeken, concerten en meer.

Ben jij onze kandidaat?

Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.

Requisition ID:

Digital Marketeer - E-tail

Digital Marketeer - E-tail