Gérer la stratégie de promotion de la division des machines de bureau de Brother en supervisant l’orientation de la catégorie, ainsi que la planification et la réalisation des activités liées aux produits, aux prix, au placement et à la promotion (les 4 P) et l’harmonisation avec les objectifs de croissance, y compris de revenus et de profits.

Fournir des interprétations stratégiques des tendances du marché et des activités de l’entreprise afin d’aider les gestionnaires de produits principaux à établir les objectifs de croissance à court et à moyen terme de chaque catégorie.

Veiller à la qualité des initiatives menées par les gestionnaires de produits et définir et mettre en œuvre les objectifs spécifiques du service.

Exercer une influence auprès d’intervenants en communiquant continuellement les progrès par rapport aux objectifs du service et de l’organisation.

Diriger, orienter et gérer efficacement une équipe en mettant l’accent sur l’encadrement, le mentorat et la rétroaction.

Superviser le cycle de vie des produits: sélection des produits, tarification, placement et plans de commercialisation.

Gérer les dépenses promotionnelles de la division en établissant une stratégie de promotion complète et en effectuant des prévisions et des rapprochements. 

Soutenir et promouvoir une mentalité axée sur le principe de « tester et apprendre », soutenue par des indicateurs de rendement clé (IRC) et des rétrospectives.

Disponibilité à voyager : 10 % - 15%.

Baccalauréat en Commerce, Administration des affaires ou équivalent.

Plus de10 ans d’expérience en gestion de produits ou de catégories et solid d’expérience en gestion de personnel.

Connaissance approfondie de notre domaine et/ou de l’environnement de la distribution et de la vente au détail aux consommateurs de produits électroniques.

Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies ainsi qu’en gestion de projets.

Capacité avérée à travailler efficacement auprès de la direction d’une organisation.

Capacité à résoudre des problèmes, à tester des résultats, à apprendre et à encourager l’amélioration continue

Personne curieuse, dotée d’un esprit entrepreneurial et aimant prendre des risques.

Expérience en gestion de projets, en amélioration continue et en commerce électronique, un atout.

La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste.

Nos valeurs communes sont l’inclusion, la collaboration, l’orientation client et la responsabilité sociale.

Nous sommes un groupe de personnes ouvertes et honnêtes qui cultivent le goût du défi dans tout ce que nous faisons.

« » est beaucoup plus qu’un slogan; c’est notre philosophie d’entreprise.

Nous sommes des gens formidables qui travaillent fort, associent sérieux et plaisir et s’entraident parce que nous sommes une équipe — c’est aussi simple que cela!

Lead the Business Machine Group (BMG) sales plan by overseeing category direction, ensuring planning and execution of 4P activities and alignment to growth objectives including revenue and profit.

Develop strategic interpretations of overall market and business trends to support Sr. Product Managers to define short- and long-term growth initiatives for each category.

Ensure the quality of PM-led initiatives as well as define, drive, and own specific departmental initiatives.

Influence stakeholders in ongoing communication on progress against corporate and departmental objectives.

Lead, guide and effectively manage a team, with a focus on coaching, mentoring, and providing feedback.

Assume directional oversight of the product lifecycle: product selection, pricing, placement, and go-to-market plan.

Own Promotional Expense by establishing the overall promo strategy and through the reconciliation and forecasting process. 

Practice and encourage a “test and learn” mindset supported by KPIs and retrospectives.

Travel (%) – 10% - 15%.

Bachelor’s Degree specializing in Commerce, Business Administration or equivalent.

10+ years of Product/Category Management and strong People Management experience.

Advanced knowledge of our industry or the tech/consumer electronic retail and distribution environment.

Proven track record of developing and executing strategy and managing projects.

Demonstrated capacity to effectively work at the leadership level of an organization.

Ability to problem solve, test outcomes, learn, and continually drive improvement.

Entrepreneurial spirit, risk taker, curious

Experience with Project management, CI or eCommerce is an asset.

Proficiency in both French and English is a prerequisite for this role.

Our shared values are Inclusion, Collaboration, Customer Centricity and Social Responsibility

We’re an open and honest group of people that foster a challenging spirit in all that we do

"At your side" is more than a slogan; it’s our purpose and we do our best to fulfill it every day

We’re great people who work hard, play hard and look out for each other because we’re a team – it’s that simple!