Functieomschrijving
Beschrijving

 Alsgrootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland binnen denon-profitsector zijn wij altijd op zoek naar collega’s die harthebben voor de publieke zaak, betrokken zijn bij elkaar en deopgaven buiten, marktgericht en ondernemend zijn en over relevanteexpertise beschikken. Kennis is waar het bij BMC om draait.Gecombineerd met de juiste competenties dagen we onszelf uit om demaatschappij en ook onszelf elke dag een beetje beter te maken. Zodragen we ons steentjebij. 

Voorhet domein Data & Dienstverlening zoekt BMC een nieuwe DomeinDirecteur.

DomeinDirecteur BMC Data &Dienstverlening

Werkenbij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector inbrede zin. Zo werken we onder andere samen metonderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties enzorginstellingen. Onze 1700 betrokken medewerkers zetten zichdagelijks in voor het belang van de inwoner, de cliënt en deleerling. We onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijkaan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheidkomt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor demensen voor wie we het doen. Dit doen we samen met deopdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken opelkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onzemaatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdereontwikkeling. 

BMCmaakt ​naast Yacht ​onderdeel uit van de Yacht Group​. Yachtverbindt de beste professionals uit de markt ​met organisaties diehet verschil willen maken​,​ in onder andere IT, Finance enEngineering. BMC vormt​ door haar diverse expertises hét Center ofExcellence voor de publiekesector. 

watga jedoen?

Alsdomeindirecteur BMC Data & Dienstverlening ben jeverantwoordelijk voor de realisatie van door de centrale directiegestelde commerciële taakstellingen voor het domein. Eenbelangrijke inhoudelijke focus is ondernemen aan de hand van dedrie richtinggevendeperspectieven:

• Adviesen ondersteuning van onze klanten in de (digitale) transformatienaar datagedreven publieke organisaties, die de mogelijkheden vandata en technologie benutten voor beleidsontwikkeling, uitvoering,bedrijfsvoering endienstverlening

• Bouwen realisatie van data gedreven inzichten en oplossingen opspecifieke  beleidsdomeinen (Sociaal Domein, Fysiek Domein,Onderwijs,Zorg). 

• Adviesen ondersteuning bij het veilig en ethisch verantwoord gebruik vandata binnen de context van de staande privacyregelgeving ensecuritystandaarden

Jefocust je op interim- en detacheringsopdrachten en voert dedirectie in samenwerking met de managing partner/directeur, diefocus heeft op het advies profiel.  Omzet, winstmarge en deinhoudelijke doorontwikkeling van de expertise zijn daarbij deresultaatgebieden. De domeindirecteur geeft leiding aan het domein.Dat vraagt samenwerking van en met adviseurs, interne dienst (deelsRandstad als moederbedrijf), accountmanagement, recruitment,collega-domeindirecteuren en centraledirectie.

Takenenverantwoordelijkheden

• Acquisitievan opdrachten; je coördineert samen met de ManagingPartner, acquisitieactiviteiten van de (senior) adviseurs enmanaging consultants van hetdomein

• Directievan het eigen domein: je bent medeverantwoordelijk voorhet beheren van het domein.Je stelt hett domeinplan op en voer jeplanningen uit over de bezettingsgraad van opdrachten en in tezetten adviseurs; geeft leiding aan het commerciële team en bentdaarbij een voorbeeld. Je weet je vanuit ondernemerschap te bindenen boeien en bent in staat om het domein te laten groeien inkwaliteit en kwantiteit; je levert een bijdrage aan de inhoudelijkeontwikkeling en innovaties op het (eigen)vakgebied

• OntwikkelingBMC : je initieert je organisatieontwikkeling van BMCin het algemeen (kwaliteit, werving en selectie, bedrijfsvoering,boeien adviseurs, etc.) en ontsluit je kennis en ervaring tenbehoeve van deorganisatie.

Ditbenjij

• WOwerk- endenkniveau;

• minimaal10 jaar ervaring in de publieke sector, waarbij de focus bijvoorkeur ligt op het vakgebied data, informatie(veiligheid),privacy en/ofdienstverlening;

• uitgebreiden actueel netwerk in de overheid en de semi-overheid opbestuurlijk, directie- en beslisniveau op de vakgebieden data,informatie(veiligheid), privacy en/ofdienstverlening

competentieprofiel

Jijvoldoet als geen ander aan het leadershipframework:

RandstadHuman Forward Leadershipcompetenties

delighting people: connectpeople (klant, talent, medewerker,samenleving) het opbouwen van sterke klantrelaties en het leverenvan klantgerichteoplossingen

performing today: resourcefulnesshet effectief en efficiënt beherenen ontwikkelen van mensen enmiddelen

leading change:managesambiguity opereert op eeneffectieve manier, ook wanneer bepaalde zaken niet zeker zijn of deweg naar de toekomst op momenten niet duidelijkis

securing the future: drivesvision and purpose door eenovertuigend beeld te schetsen van de visie en strategie die anderenmotiveert en aanzet totactie

ditverdienjij

In eersteinstantie bieden we plezier in je werk, gecombineerd met de ambitieom je beste zelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. We bieden je eenkans op een mooie loopbaan binnen de arbeidsbemiddeling enconsultancy en de opbouw van een groot netwerk in de publiekesector. Daarnaast bieden weje:

• eenmarktconform maandsalaris dat aansluit bij je werkervaring (buitencao, inoverleg);

• eenindividuele bonus, gerelateerd aan 4KPI’s;

• 25vakantiedagen en 8,5%vakantietoeslag;

• eenlaptop en mobieletelefoon;

• eenlease-auto (categorie5).

humanforward begint bijjou

Het doel vanRandstad is: mensen en organisaties ondersteunen bij het realiserenvan hun ware potentieel. En dit begint met het elke dag zinvolmaken van je werk. Het is mensenwerk op zijn best.Werkzinvol maken. Herken jij jezelfin het bovenstaande profiel van Domeindirecteur Data enDienstverlening, dan nodigen we je graag uit om op deze functie tesolliciteren. 

jeinteresse kenbaarmaken

Ben jijonze nieuwe domeindirecteur BMC Data & Dienstverlening?Solliciteer dan direct. Indien je inhoudelijke vragen hebt kun jedeze stellen aan Koos van Huissteden, Directeur Domein Bestuur enBedrijfsvoering op 06-27567959,  voor meer procesmatige vragenkun je contact opnemen meternestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl, senior talent acquisitionspecialist  of 06-11341863. De vacature staat open tot 10maart 2024, daarna wordt een selectie uitgenodigd voor een eerstegesprek met Koos van Huissteden en NicoBrinkman.  

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatieafgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagennemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking. 

• Opgesprek

  De talent acquisition specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouwtalenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als onlineplaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprekis in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nogmeer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog eentweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature enafdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit hetteam of een andere talent acquisition specialist. We zijn alovertuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welkeplek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bentaangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleenmaar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij onsbedrijf en helpen wij je verder in de start van jebaan.