Houd jij van veelzijdig werk, van features bouwen op een volwassen platform tot meewerken aan de volgende generatie technologie? Bij Sparkles krijg je het beste van twee werelden. We zoeken een **Ervaren Developer** die energie krijgt van technische diepgang, platformvraagstukken én het laten groeien van mensen.

**Over Sparkles**

Sparkles is een toonaangevend e‑commerce platform dat technologie inzet om persoonlijke momenten bijzonder te maken. Met onze merken zijn we marktleider in Nederland op het gebied van gepersonaliseerde producten zoals geboortekaartjes, trouwkaarten en unieke cadeaus -- op maat gemaakt en just‑in‑time geleverd voor honderdduizenden klanten per jaar.

Technologie is bij ons geen ondersteunende functie, maar het hart van wat we doen.

**De uitdaging: bouwen aan een nieuw digitaal fundament**

We staan aan het begin van een grote technologische transitie: de overstap naar een modern **Digital Experience Platform (DXP)** . We bewegen richting een **API** ‑**first architectuur** , waarin personalisatie losgekoppeld is van storefronts en productieflow.

Concreet betekent dit dat we:

* bestaande functionaliteit schaalbaar en toekomstbestendig houden

* nieuwe services modulair opbouwen

* bewuste keuzes maken in architectuur, data en integraties

* experimenteren met nieuwe technologieën, waaronder AI‑toepassingen

Dit is geen greenfield zonder context, maar een doordachte evolutie van een platform dat elke dag op volle schaal draait.

**Jouw rol**

Als **Ervaren Developer Platform \& Technology** ben je de technische kartrekker van **team B** : een team van vier full‑stack developers en twee QA‑engineers. Team B is onderdeel van het domein **Platform \& Technology** , waar in totaal vier developmentteams samenwerken.

Je combineert **inhoudelijke senioriteit** met een **coachende rol** . Je hebt een duidelijke technische mening, durft richting te geven, maar staat altijd open voor dialoog en groei --- van jezelf én van je team.

Wat deze rol bijzonder maakt, is de afwisseling:

* de ene dag werk je aan nieuwe features op ons bestaande platform, dat dagelijks door honderdduizenden klanten wordt gebruikt

* de andere dag denk en bouw je mee aan het nieuwe DXP en bijbehorende architectuurkeuzes

Die combinatie maakt je werk uitdagend, relevant en zichtbaar.

**Wat je concreet gaat doen**

* Hands‑on meewerken als full‑stack developer in **Python, PostgreSQL en Angular** , op zowel het huidige platform als het nieuwe DXP

* In afstemming met de tech lead de **technische richting binnen team B** bepalen

* Je teamgenoten coachen, sparren over oplossingen en bijdragen aan hun groei

* De **kwaliteit, stabiliteit en continuïteit** van onze software bewaken

* Meedenken over platformkeuzes, schaalbaarheid en doorontwikkeling

* De brug slaan tussen **techniek en business** : je begrijpt beide werelden en verbindt ze

**Onze tech stack**

* **Python 3.11** (Flask, Jinja, SQLAlchemy, Pytest)

* **PostgreSQL**

* **JavaScript / TypeScript** (Angular, FabricJS)

**Wat jij meebrengt**

Drie dingen zijn voor ons écht onmisbaar:

* **Minimaal 8--10 jaar ervaring** als developer

* Brede **full** ‑**stack ervaring** --- je voelt je thuis aan de voor‑ én achterkant

* Affiniteit met of ervaring in **AI** ‑**toepassingen** , en werken met AI‑ondersteunde ontwikkeltools zoals *Cursor, Claude Code of Codex*

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

* Je denkt in oplossingen en houdt altijd het klantbelang in het vizier

* Je denkt analytisch en ziet hoe techniek en organisatie elkaar versterken

* Je vindt het leuk om de kar te trekken en je teamleden mee te nemen

* Je hebt ervaring met **testautomatisering** en kwaliteitsbewaking

* Je hebt affiniteit met **AWS of een ander cloudplatform**

* Je communiceert helder, in het **Nederlands én Engels**

**Wat je van ons kunt verwachten**

* Een rol met **zichtbare impact** op zowel het huidige platform als het nieuwe DXP

* Veel ruimte voor ontwikkeling via **kennissessies, masterclasses en conferenties**

* Een contract voor **32--40 uur per week**

* Minimaal **3 dagen per week samen op kantoor in Zeist** ; de rest bepaal je zelf

* Een salaris van **€65.000 -- €85.000 per jaar** , afhankelijk van ervaring (incl. reiskostenvergoeding)

* Een informele werksfeer waar **plezier en resultaat** hand in hand gaan

* Een moderne werkplek met teamruimtes, relaxzones, **verse lunch, sportmogelijkheden** , tafelvoetbal en een gezellige vrijmibo

**De sollicitatieprocedure**

1. **Intake \& culture check** (telefonisch, ±30 min)

1. **Tech skill** s test en TMA analyse (thuis)

1. **System Design Interview** met Team Lead en Tech Lead (op kantoor, ±60 min)

1. **Gesprek met MD \& People Partner** (op kantoor, ±60 min)

**Interesse?**

Herken jij jezelf in deze rol en zie je jezelf bouwen aan het platform achter miljoenen persoonlijke momenten? Solliciteer dan via onze website of neem eerst even contact op met **Mariette van der Vuurst** , Managing Director Platform \& Technology. Bellen of appen kan via **06 -- 52 69 35 33.** Ze denkt graag met je mee.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.*