Beschrijving van het bedrijf
- ---------------------------

Group Leader Project Engineering Integrated Safety \& Security Systems

*Leid techniek die écht het verschil maakt.*

Stel je voor: jij bent verantwoordelijk voor de technische ruggengraat van projecten waar veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid kritiek zijn.

Binnen de Business Line Key Accounts werk je aan high-end omgevingen waar weinig ruimte is voor fouten en standaardoplossingen tekortschieten.

En dat doe je bij een organisatie die fundamenteel anders is ingericht:

* Bosch is een goed geleide stichting, niet afhankelijk van aandeelhouders of korte‑termijn winst.
* Dat betekent: focus op lange termijn, stabiliteit en duurzame relaties met medewerkers.
* Het initiële jaarcontract zien wij daarom als bescherming voor jou als professional --- zodat jij en Bosch samen kunnen verkennen of dit echt de juiste match is.

*Hier gaat het om maatwerk, integratie en technische diepgang.*

Als Group Leader Project Engineering sta jij precies op het snijvlak van techniek en leiderschap.

Functieomschrijving
- ------------------

**Jouw rol: sturen, meebouwen en beter maken:**

*Dit is geen klassieke managementrol op afstand. Jij combineert leidinggeven (20-40%) met inhoudelijk meewerken (60-80%).*

Je stuurt je team aan én zit zelf in de complexiteit van ontwerpen en technische keuzes.

**Waarom dat belangrijk is:**

* Je blijft inhoudelijk scherp
* Je hebt direct invloed op kwaliteit
* Je wint vertrouwen van team en stakeholders
* Je ziet issue's voordat ze problemen worden

*Jij bent geen manager langs de zijlijn --- jij zit in het hart van de operatie.*

**Jouw impact:**

Jij zorgt dat techniek klopt, zorgt dat je teamleden groeien en projecten technisch bezien staan als een huis.

++Leiderschap \& teamontwikkeling (20-40%)++

* Aansturen, coachen en ontwikkelen van Project Engineers
* Verdelen van werk en stellen van prioriteiten
* Voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
* Creëren van rust, structuur en duidelijke verwachtingen
* Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en vakmanschap
* Nemen van besluiten in technische vraagstukken

*Jij bouwt een team dat zelfstandig presteert --- ook onder druk.*

++Technische regie \& uitvoering (60-80%)++

* Zelf actief meewerken aan complexe ontwerpen
* Beoordelen en goedkeuren van technische oplossingen
* Optreden als escalatiepunt bij complexe vraagstukken
* Borgen dat ontwerpen uitvoerbaar zijn
* Adviseren van Sales bij high-end maatwerkoplossingen
* Ondersteunen van Realisatie en Field Service

*Wat jij goedkeurt, móét kunnen werken. Geen discussie.*

**De context: waar jij het verschil maakt**

Je werkt in een omgeving waar:

* Safety \& Security systemen integraal samenkomen
* IT, gebouwveiligheid en gebouwbeveiliging elkaar raken
* Klanten hoge eisen stellen en weinig ruimte laten voor fouten
* Projecten multidisciplinair én maatwerk gedreven zijn

*Aantoonbare affiniteit met multidisciplinaire Safety \& Security oplossingen (benodigde certificeringen) is daarom een must-have.*

Functie-eisen
- ------------

**Wat jij meebrengt:**

*Je combineert technische diepgang met natuurlijk leiderschap.*

**Must-haves:**

* HBO Elektrotechniek (of vergelijkbaar)
* Diepgaande kennis van gebouwgebonden technologie
* Ervaring met ontwerp, projectering en engineering
* Aantoonbare affiniteit met multidisciplinaire safety \& security oplossingen
* Ervaring met CAD/BIM en ontwerptools

**Sterke voorkeur:**

* Je schakelt makkelijk tussen detail en overzicht
* Je bent besluitvaardig en neemt eigenaarschap
* Je coacht zonder te controleren
* Je blijft rustig en scherp onder druk
* Je denkt in oplossingen, niet in beperkingen
* Jij bent de persoon die techniek én mensen vooruit brengt.

++Waarom deze rol interessant is:++

Omdat je:

* (nog) niet wilt kiezen tussen techniek en management
* impact wilt op zowel mensen als projecten
* wilt werken aan complexe, zichtbare oplossingen
* onderdeel wilt zijn van high-end klantomgevingen
* invloed wilt hebben op kwaliteit, niet alleen op proces

*Dit is een rol voor professionals die méér willen dan alleen aansturen.*

Aanvullende informatie
- ---------------------

**Wat Bosch jou biedt:**

* Marktconform salaris
* 38 verlofdagen (25 + 13 ADV)
* CAO Metaal \& Techniek
* Jaarcontract met intentie tot langdurige samenwerking
* Laptop en iPhone
* Hybride werken en flexibiliteit in werk/privé-balans
* Werklocaties: Nieuwegein \& Berkel en Rodenrijs
* Sterke focus op ontwikkeling en doorgroei
* Professionele, maar informele werksfeer

**Klaar om techniek én mensen naar een hoger niveau te tillen?**

++Wil jij:++

* leidinggeven én inhoudelijk relevant blijven?
* werken aan projecten waar falen geen optie is?
* bouwen aan teams die het verschil maken?

** Solliciteer en werk #LikeABosch**