ICT traineeship - Java developer
Functieomschrijving
Op onze kosten een traineeship volgen van een jaar. En daarna aan de slag als Java developer op 1 van de grootste ICT-afdelingen van Nederland. Dat kan bij de Belastingdienst in Apeldoorn. En na het succesvol afronden van het traineeship? Dan bieden wij je een vast contract aan.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Van trainee leiden we je op tot junior Java developer. Van ervaren docenten krijg je 4 maanden les in Java SE 21, Jakarta EE 10 en Angular 17. En voor jouw persoonlijke ontwikkeling is ook alle ruimte door middel van softskill-trainingen.
Daarna ga je de kennis die je hebt opgedaan 8 maanden in een scrumteam toepassen in de praktijk middels training-on-the-job. Je leert applicatiecomponenten bouwen op basis van ontwerpspecificaties en unittesten uitvoeren. Ook ga je incident- en probleemmeldingen afhandelen. Allemaal onder begeleiding van experts en ervaren krachten in een multidisciplinair scrumteam. En dat in een omgeving waar bijna Java developers werken. Alle middelen en ruimte om je te ontwikkelen dus.
Bij het succesvol afronden van de opleiding, training-on-the-job en het behalen van je OCP-certificaat, bieden we je een vaste baan aan.
Enthousiast? Lees verder! Toch liever een andere ICT richting? Momenteel kun je ook solliciteren op:
ICT traineeship .NET developer
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
Je leert zo veel als Java developer. En de kennis die je opdoet, gebruik je meteen in projecten mét maatschappelijke relevantie. Dat is gaaf! Java trainee
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma of minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van ICT.
Je hebt ervaring met programmeren, bij voorkeur in Java.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw competenties
Arbeidsvoorwaarden
Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3. Dit betekent een bruto maandsalaris van minimaal en maximaal op basis van 36 uur.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Java trainees. Deze vacature is voor de klas die start in september . Per klas is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Deze worden vergeven aan kandidaten die wij, kijkend naar alle selectie-onderdelen, geschikt achten. Bij meer geschikte kandidaten dan beschikbare plekken, zullen we kandidaten vergelijken en de meest geschikten een plek aanbieden. Krijg jij op basis hiervan geen plek in de klas van september , dan kunnen we kijken naar andere mogelijkheden.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees
Wanneer je solliciteert maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum, is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.