Skip to main content

ICT traineeship - Test (automation) engineer (medewerker banenafspraak)

Goed werkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt: daar ga je voor, als toekomstig tester. In 12 maanden leer je in dit ICT traineeship alle ins en outs van testautomatisering kennen. Wil je extra hulp? Dan begeleiden we je nog beter of passen we je werkplek aan. We kijken heel goed naar wat je nodig hebt. En doe je het goed? Dan bieden we je na dit traineeship een vaste baan aan.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Werken en leren tegelijk. Het traject maken we speciaal op maat voor mensen uit het doelgroepregister, want wij geloven dat we jou nodig hebben. Vanuit de banenafspraak werken we als Belastingdienst heel hard om jou kansen te geven op de arbeidsmarkt. 

Je start in september aan het traineeship dat 12 maanden duurt. Het traineeship heeft een deel theorie en een deel praktijk en je volgt het zowel online (thuis) als op kantoor. Het theorie-deel is een opleidingsprogramma van vier maanden met een uitgebreide testtraining. Daarna doe je een stage van 8 maanden in een fijn en mensgericht scrumteam met zon 9 collegas. Een collega-tester en jobcoach helpen je met alles wat je nodig hebt. Zo groei je uit tot de drijvende kracht achter gebruiksvriendelijke apps van hoge kwaliteit. Op basis van de teststrategie help je bij het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je test handmatig en helpt automatiseren. Zo zorg je dat het framework voor de testautomatisering wordt opgezet, onderhouden en verbeterd. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk en help je hen bij het verbeteren van de applicatie. Ging het traineeship goed? Dan krijg je een vast contract als junior test automation engineer.

Enthousiast? Lees verder! Toch liever een andere ICT richting? Momenteel kun je ook solliciteren op:
ICT traineeship .NET Developer
ICT traineeship DevOps engineer
ICT traineeship Java developer

Een bijzondere baan, omdat...

  • je álles leert kennen wat hoort bij het test (automation) vak.
  • je een vast dienstverband krijgt als je het traineeship goed afrondt. Dan word je onze junior test (automation) engineer in de scrumteams. De precieze invulling van de functie bespreken we samen.
  • je een directe collega in het team als aanspreekpunt hebt voor de begeleiding en hulp bij je taken. Ook staat er een interne of externe jobcoach voor je klaar om je te ondersteunen bij wat je verder nodig hebt in het werk.
  • je een belangrijke schakel tussen business en techniek vormt en zo bijdraagt aan het opleveren van de juiste ICT-oplossingen.
  • Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

    Het was een heel fijn traject. Ik heb vooral genoten van de opleiding en leer heel veel. De Belastingdienst is een prettige organisatie om voor te werken en doet veel moeite voor een goed instroomtraject voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Johan, voormalig test automation trainee

    Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt affiniteit met ICT.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je staat geregistreerd in het doelgroepregister op grond van de Wet Banenafspraak.
  • Let op: sta je niet in de doelgroepregister, maar wil je wel graag een traineeship in deze richting volgen? Reageer dan op de vacature ICT trainee - Test (automation) engineer.

    Jouw competenties

  • Analyseren
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Salaris­omschrijving

    Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3. Dit betekent een bruto maandsalaris van minimaal en maximaal op basis van 36 uur.

  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur-
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. 

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

    Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

    Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

    Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Test (automation) trainees. Deze vacature is voor de klas die start in september . Per klas is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Deze worden vergeven aan kandidaten die wij, kijkend naar alle selectie-onderdelen, geschikt achten. Bij meer geschikte kandidaten dan beschikbare plekken, zullen we kandidaten vergelijken en de meest geschikten een plek aanbieden. Krijg jij op basis hiervan geen plek in de klas van september , dan kunnen we kijken naar andere mogelijkheden. 

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van die kennisgeving mee.
  • Daarna worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld. Wij selecteren kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief. 
  • Sluiten deze voldoende aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken. De uitslag hiervan vergelijken we met die van andere kandidaten.
  • Scoor je op basis hiervan voldoende, dan nodigen we je uit voor één van de selectiedagen in Apeldoorn. Een werkdag voorafgaand aan de selectiedagen vindt van tot een online introductie plaats. De data zijn:
  • - donderdag 4 april + introductie op woensdag 3 april
    - dinsdag 30 april + introductie op maandag 29 april
    - donderdag 30 mei + introductie op woensdag 29 mei
    - maandag 24 juni + introductie op vrijdag 21 juni
    - dinsdag 25 juni + introductie op vrijdag 21 juni

    We proberen je zo snel mogelijk in te plannen, maar kunnen slechts een beperkt aantal kandidaten per dag spreken. We raden daarom aan met al deze dagen rekening te houden in je agenda.

    Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment in Eindhoven. Hiervoor dien je een hele dag te reserveren.

    Behaal je dit technisch assessment en bieden wij jou een plek in de klas, dan is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek. 
    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten wat dit exact betekent voor jou? Lees

    Wanneer je solliciteert maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum, is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Anderen bekeken ook

    ICT traineeship - Test (automation) engineer (medewerker banenafspraak)

    Bedrijf:
    Rijksoverheid
    Gemeente:
    Apeldoorn
    Contracttype: 
    Tijdelijk, Voltijds, Vast contract
    Categorieën: 
    Automation, Automatisatie / Robotica, ICT
    Opleidingsniveau: 
    Master
    Gepubliceerd:
    20.03.2024
    Deel nu: