Skip to main content

Impact Developer Biotech Booster

Functie-inhoud

Ben jij die verbinder en zelfstarter met een achtergrond in de biotechnologie? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!

Achtergrond
Biotech Booster is een programma ontwikkeld en opgesteld door samenwerkende publieke en private partijen en gefinancierd door het Nationaal Groeifonds met de ambitie het verbeteren van de omzetting van biotechnologie ideeën, die kunnen leiden tot producten of diensten die bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke opgaven én/of aan het innovatie- en verdienvermogen van Nederland, in investeerbare proposities. Voor informatie zie: . Bij onze hogeschool willen we vooral biotechnologische impact creëren in transities, die o.a. nodig zijn in agrofood, klimaat, bodem en naar een circulaire economie.

Biotech Booster heeft een duidelijk doel voor ogen: het verhogen van het rendement op de valorisatie van wetenschappelijk onderzoek en het versterken van het Nederlandse biotech ecosysteem. Daarnaast heeft Biotech Booster de ambitie om van Nederland een nieuw brandpunt binnen de mondiale biotechnologie te maken. Het programma omvat het adresseren van mogelijkheden van vroege fase ideeën door het beschikbaar stellen van expertise (wetenschappelijk, facilitair en ondernemerschap), netwerken, technologie, faciliteiten en financiering.

Voor de uitvoering van dit programma zijn vijf landelijke Thematische Clusters (TC’s) opgezet. Elke TC opereert als één landelijk team dat zowel intern als tussen TC-offices een nauwe samenwerking onderhoudt en intensief communiceert, taken verdeelt en samen (passende voorstellen voor) projecten vindt, ondersteunt en begeleidt. Een businessgenerator met een uitstekend oog voor technologisch/wetenschappelijk goede ideeën en tevens een goed oog voor commerciële kansen. De TC’s zijn zelfsturend op basis van de afgesproken (jaarlijkse) doelstellingen met de programma manager van Biotech Booster.

Voor meer informatie kan je klikken op de om de bijlage bij deze vacature te openen. Werkt de link niet, je kan de bijlage bij deze vacature ook opvragen bij Anja Jansen via .

Jij bent de ideale kandidaat!
Met jouw proactieve houding ben jij een echte zelfstarter met oog voor verbinding en kansen. Je bent een netwerker en een verbinder en gebruikt hierbij je commerciële en business-technische kennis. Je hebt al ervaring opgedaan bij bedrijven in het commercialiseren van kennis en je kan goed prioriteren en organiseren. Je kunt flexibel omgaan met de matrixstructuur van Biotech Booster. Je hebt minimaal een MSc biowetenschappelijke opleiding of vergelijkbaar en aantoonbaar affiniteit met witte en lichtgroene biotechnologie.

Functie-eisen
Als Impact Developer word je aangesteld bij een hogeschool, in dit geval Hogeschool van Hall Larenstein, en werk je samen met de andere Impact Developers van andere hogescholen en business developers van universiteiten ten dienste van een TC.

Binnen Biotech Booster richt de rol van de Impact Developer zich op het verbinden van hogescholen en universiteiten enerzijds en die van het bedrijfsleven anderzijds bij de activiteiten vanuit de TCs. Dit betekent dat de Impact Developer zich enerzijds richt op de scouting van mogelijke biotechnologische projecten in de samenleving en bij hogescholen en anderzijds de verbinding legt met faciliteiten en onderzoeksgroepen bij hogescholen die een bijdrage kunnen leveren aan de verdere ontwikkeling van een businessidee relevant voor Biotech Booster.

Als Impact Developer werk je voor Hogeschool van Hall Larenstein, waarbij de operationele aansturing op activiteiten zal gedaan worden door zowel de TC Manager van TC Office als de lector Eiwittransitie bij Van Hall Larenstein. Overleg over de werkzaamheden zal plaatsvinden op locatie met de betreffende leidinggevenden.

Hogeschool Van Hall Larenstein werkt onder de vlag van het Center of Expertise Groen (CoE Groen) op praktijkgericht onderzoek in het groene domein nauw samen met HAS green academy, Aeres Hogeschool en InHolland. Als zodanig kun je dan ook operationeel en inhoudelijk terugvallen op de kennis van de business developers van dit samenwerkingsverband.

Hogeschool Van Hall Larenstein
Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.
Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties.

Wat bieden we jou?

  • HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
  • Bij deze tijdelijke functie (tot einde 2025) hoort de loonschaal 11 (cao hbo). Inschaling is afhankelijk van ervaring en bijhorende taken. De aanstelling is voor 20 tot 32 uur per week (0,5-0,8 fte). Hoeveel uur wil jij werken? We gaan er graag verder over in gesprek.
  • Je bent onderdeel van een creatieve en ondernemende onderzoeksgroep, die alle ruimte biedt voor ontwikkeling.
  • HVHL is onderdeel van het samenwerkingsverband CoE Groen. Dit biedt je optimale toegang tot drie andere hogescholen en de aldaar aanwezig, relevante netwerken
  • Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
  • HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, eenieder heeft hiervoor DI-uren ter beschikking.
  • Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
  • Pensioen bij ABP.
  • 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.
  • Daarnaast heeft HVHL nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

  • Een NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • Een fietsplan.
  • je kan gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
  • een “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.
  • Nieuwsgierig geworden in ons? We zijn ook nieuwsgierig wat jij ons kan bieden.
    Bekijk onze website om een indruk te krijgen van Hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Martina Sura, Lector Eiwittransitie, op nummer 06-11798008

    Sollicitatieprocedure
    We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 12 mei op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 21 mei. Een mogelijk tweede gesprek (indien van toepassing) staan gepland op woensdagmiddag 29 mei.

    Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

    Downloads

    Anderen bekeken ook

    Impact Developer Biotech Booster

    Bedrijf:
    Werkenbijhogescholen.nl
    Gemeente:
    Leeuwarden
    Contracttype: 
    Vast contract, Voltijds
    Categorieën: 
    Developer
    Opleidingsniveau: 
    Specialisatie
    Gepubliceerd:
    02.05.2024
    Deel nu: