Functieomschrijving

Experis Gouda is op zoek naar gedrevenstarters die niet bang zijn voor eenuitdaging! 

Jij begint jouw werkdag met de daily samen met jouw teamop kantoor. Hierin bespreek je wat de doelen en focuspunten voordie dag zijn. Dit kunnen bijvoorbeeld intakes zijn met jouwgeworven kandidaten of jij blokt een dagdeel in om juist op zoek tegaan naar die ene unieke kandidaat voor jouw vacature. Om jouwdoelen te behalen gebruik jij onder andere LinkedIn enverschillende jobboards. Als IT-recruiter ga jij niet alleen opzoeknaar de perfecte match, maar ben jij ook een belangrijk onderdeelvan het succes en de groei van Experis! 

Je krijgt veel vrijheid qua aanpak, zolang de targets aan heteinde van de maand maar gehaald worden. Wanneer je begint aan hetTraineeship krijg je veel trainingen, waardoor jij zo snel mogelijkup and running bent. Omdat je vooral met schaarse IT-profielen aande slag gaat, hoogopgeleide IT Professionals mét veel ervaring,krijg je diverse IT-trainingen. Met behulp hiervan word je eenvolwaardige gesprekspartner voor jouw kandidaten enwervingsspecialist voor onze klanten. Tijdens het Traineeshiphoef je het niet alleen te doen, zo staan er een onboardingspecialist, senior recruiters en een manager voor je klaar om joute ondersteunen. Naast het searchen schrijf je overtuigendevacatureteksten. Je start met een grondige inventarisatie van deklanteisen en benodigde skills, om deze informatie vervolgens om tezetten in een vloeiende, wervende tekst. Ben je opzoek naar eenbaan waar je succesvol kan worden door jouw bestaande skills in tezetten in een commerciële omgeving én waar je de kans krijgt dezeverder te ontwikkelen? Dan zit je bij Experis goed. 

Binnen Experis werkt iedereen hard om zijndoelen te behalen. Wanneer succes behaald wordt, wordt dit grootsgevierd. Zo word je beloond met een persoonlijke bonus bij hetbehalen van de KPI’s, vinden er champagneborrels plaats en wordener teamuitjes georganiseerd. Daarnaast werkt iedereen binnenExperis gezamenlijk toe naar grote incentives. Zo hebben er almeerdere gave tripjes plaatsgevonden naar onder andere Kaapstad,Parijs en Hvar! Wanneer de doelen net niet behaald dreigen teworden is iedereen bereid om nóg meer te doen om dit wel terealiseren.

Experis is dé toonaangevendespecialist in IT-detachering en staat bekend om het vinden vanhooggekwalificeerde IT-professionals voor zelfs de meest uitdagendevacatures. Onze expertise blijkt uit meer dan 20.000 succesvollesamenwerkingen tussen organisaties en IT-professionals. In Goudaheerst er een informele sfeer en geniet je op vrijdag van eenvolledig verzorgde lunch. Voor de mensen die voor of na het werkenwillen sporten is er een gym aanwezig en in de kantine kun je juisteven ontspannen met een potje pingpong ofdarten. 

Functie-eisen

BijExperis hechten wij meer waarde aan jou als persoon dan aan jouwwerkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar we vragen welhet volgende:  

• Minimaaleen hbo-diploma of een mbo 4 diploma met relevante werkervaring(dit is bijvoorbeeld een ideale startersfunctie)  
• Beschikbaarheid van 40 uur perweek  
• Goede beheersing van deNederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten encollega’s  
• Een flinke dosisdoorzettingsvermogen 

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris van € 3.000,- per maand opbasis van 40 uur 
• Reiskostenvergoedingvan € 0,23 per kilometer (tot €300,- per maand) of volledigevergoeding van het openbaar vervoer 
• €50,- euro als bijdrage aan je zorgverzekering 
• Bonus per plaatsing (van € 137,50 tot € 275,-per plaatsing) 
• Goedepensioensregeling 
• Doorgroeimogelijkhedenen opleidingsmogelijkheden 
• Laptop entelefoon van de zaak 
• 23 vakantiedagen(elk kwartaal dat je niet ziek bent, krijg je een dag extra hierbovenop) 
• Gave incentives; van etentjestot aan stedentrips met het bedrijf 
• Contract van 8 maanden, hierna maak je kans opeen contract voor onbepaalde tijd 

Dus ben je een hbo/mbo4-starter opzoek naar een mooie start van een commerciële loopbaan? Solliciteervandaag nog op deze vacature en Experis neemt binnen twee werkdagencontact met je op!