Functieomschrijving

Experis Breda is op zoek naar gedrevenstarters die niet bang zijn voor eenuitdaging! 

Jij begint jouwwerkdag met de daily samen met jouw team op kantoor. Hierinbespreek je wat de doelen en focuspunten voor die dag zijn. Ditkunnen bijvoorbeeld intakes zijn met jouw geworven kandidaten ofjij blokt een dagdeel in om juist op zoek te gaan naar die eneunieke kandidaat voor jouw vacature. Om jouw doelen te behalengebruik jij onder andere LinkedIn en verschillende jobboards. AlsIT-recruiter ga jij niet alleen opzoek naar de perfecte match, maarben jij ook een belangrijk onderdeel van het succes en de groei vanExperis! 

Je krijgt veel vrijheid quaaanpak, zolang de targets aan het einde van de maand maar gehaaldworden. Wanneer je begint aan het Traineeship krijg je veeltrainingen, waardoor jij zo snel mogelijk up and running bent.Omdat je vooral met schaarse IT-profielen aan de slag gaat,hoogopgeleide IT Professionals mét veel ervaring, krijg je diverseIT-trainingen. Met behulp hiervan word je een volwaardigegesprekspartner voor jouw kandidaten en wervingsspecialist vooronze klanten. Tijdens het Traineeship hoef je het niet alleen tedoen, zo staan er een onboarding specialist, senior recruiters eneen manager voor je klaar om jou te ondersteunen. Naast hetsearchen schrijf je overtuigende vacatureteksten. Je start met eengrondige inventarisatie van de klanteisen en benodigde skills, omdeze informatie vervolgens om te zetten in een vloeiende, wervendetekst. Ben je opzoek naar een baan waar je succesvol kan wordendoor jouw bestaande skills in te zetten in een commerciële omgevingén waar je de kans krijgt deze verder te ontwikkelen? Dan zit jebij Experis goed. 

Binnen Experiswerkt iedereen hard om zijn doelen te behalen. Wanneer succesbehaald wordt, wordt dit groots gevierd. Zo word je beloond met eenpersoonlijke bonus bij het behalen van de KPI’s, vinden erchampagneborrels plaats en worden er teamuitjes georganiseerd.Daarnaast werkt iedereen binnen Experis gezamenlijk toe naar groteincentives. Zo hebben er al meerdere gave tripjes plaatsgevondennaar onder andere Kaapstad, Parijs en Hvar! Wanneer de doelen netniet behaald dreigen te worden is iedereen bereid om nóg meer tedoen om dit wel te realiseren. 

Experis is dé toonaangevende specialist in IT-detachering en staatbekend om het vinden van hooggekwalificeerde IT-professionals voorzelfs de meest uitdagende vacatures. Onze expertise blijkt uit meerdan 20.000 succesvolle samenwerkingen tussen organisaties enIT-professionals. In Breda heerst er een informele sfeer en word jebegroet door onze twee mascottes. Met hun zachte vacht en speelseenergie zorgen ze niet alleen voor ontspanning, maar bieden ze ookwelkome afleiding te midden van het hardewerken. 

Functie-eisen

BijExperis hechten wij meer waarde aan jou als persoon dan aan jouwwerkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar we vragen welhet volgende:  

• Minimaaleen hbo-diploma of een mbo 4 diploma met relevante werkervaring(dit is bijvoorbeeld een ideale startersfunctie)  
• Beschikbaarheid van 40 uur perweek  
• Goede beheersing van deNederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten encollega’s  
• Een flinke dosisdoorzettingsvermogen 

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris van € 3.000,- per maand opbasis van 40 uur 
• Reiskostenvergoedingvan € 0,23 per kilometer (tot €300,- per maand) of volledigevergoeding van het openbaar vervoer 
• €50,- euro als bijdrage aan je zorgverzekering 
• Bonus per plaatsing (van € 137,50 tot € 275,-per plaatsing) 
• Goedepensioensregeling 
• Doorgroeimogelijkhedenen opleidingsmogelijkheden 
• Laptop entelefoon van de zaak 
• 23 vakantiedagen(elk kwartaal dat je niet ziek bent, krijg je een dag extra hierbovenop) 
• Gave incentives; van etentjestot aan stedentrips met het bedrijf 
• Contract van 8 maanden, hierna maak je kans opeen contract voor onbepaalde tijd 

Dus ben je een hbo/mbo4-starter op zoek naar eenmooie start van een commerciële loopbaan? Solliciteer vandaag nogop deze vacature en Experis neemt binnen twee werkdagen contact metje op!