Wat ga je doen?

YoungCapital NEXT is op zoek naar een recruiter met een ondernemende mindset die van aanpakken houdt en precies weet waar de beste IT-talenten te vinden zijn voor onze traineeships. Ga jij de challenge met jezelf aan om de schaarse IT-talenten te koppelen aan de meest uitdagende banen binnen deze sector? Dan zoeken wij jou!

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het challengen van young professionals en een match te maken met organisaties die net zo ambitieus zijn. Je bent ondernemend en zet je creativiteit en passie in een originele benadering van young professionals door scherp te searchen via social media en andere kanalen, jij gaat all-in! Jouw goede netwerk skills zorgen ervoor dat jij een kring van talenten om je heen verzamelt waarmee jij impact maakt bij onze opdrachtgevers. Je kent de wensen van onze opdrachtgevers als geen ander omdat jij rechtstreeks schakelt met de hiring manager en weet hierdoor de juiste verbindingen te leggen voor de beste match. Voor je collega´s ben je een echte sparringpartner en neem jij ze mee in de ins en outs van recruitment.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Challenge now: met je kritische blik weet jij pakkende vacatureteksten op te stellen;

Shape NEXT: voor echte verandering is actie nodig en hiervoor werf en selecteer jij top talenten voor onze opdrachtgevers. Je bent in de onboarding een belangrijke schakel tijdens de verschillende gespreksrondes met de young professional. Samen met de accountmanager en talentmanager bepaal jij wie er een plek krijgt in het traineeship;

Build grit: met jouw passie weet jij dat opgeven geen optie is en zoek jij dagelijks op een creatieve manier onze talenten via social media;

Positively unstoppable: voor échte verandering zijn visie, passie, hard werk en doorzettingsvermogen nodig. Dit doe je samen met jouw team van recruiters en accountmanagers waarvoor jij de sparringpartner bent.

Ready for anything: je bent scherp, voorbereid, ondernemend en wendbaar. Jij bent het aanspreekpunt voor de hiring manager voor het doornemen van de aanvraag en schakelt dus rechtstreeks met de opdrachtgever!

Wat is YoungCapital NEXT?
De detacheerder in IT, finance en de publieke sector. We koppelen ambitieuze young professionals aan uitdagende banen. Door vol in te zetten op hun professionele en persoonlijke groei. En ze de kans te geven om kansen te creëren en de toekomst naar de hand te zetten.

Niet focussen op wat is, maar op wat kan
Dat is NEXT. Ook als het om onze eigen collegas gaat. We investeren non-stop in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je bij ons alle kans en ruimte om maximaal impact te maken. Anderen aan te sporen hetzelfde te doen. En zo de weg voor nieuw talent vrij te maken. Klaar om de leiding te pakken over de toekomst? Sluit je aan en vind jouw uitdaging bij NEXT.

Wat wij bieden

Een startsalaris tussen 2.575,- en 3.200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;

Een interessante bonusregeling met individueel én teamcomponent;

Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en een sportbudget;

Een zeer goed fundament voor jouw carrière in een zelfstandige functie binnen een gezellig en professioneel team;

Diverse incentive programmas: van ski, surf en steden tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;

Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;

Werken met de leukste collegas, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Awesome vrijmibos (met dj, op het parkeerdek), teamuitjes (kitesurfclinic, Mudmasters, Dam tot Dam loop);

Iedere dag een waanzinnige gezonde keuze aan lunch en ja, op vrijdag is er snackdag die je vervolgens goed kan maken in de gratis gym op kantoor;

Geen suf bedrijfsfeest maar twee keer per jaar een festival met al je collega´s en young professionals!

Wat wij vragen:

Minimaal hbo werk- en denkniveau;

Initiatief nemen en doorpakken kan jij als de beste;

Je krijgt er energie van om met korte harde deadlines te werken en kan je daarin flexibel opstellen;

Op inhoud meedenken met de verschillende traineeships die wij aanbieden aan young professionals, je bent leergierig om de complexe onderwerpen te doorgronden;

Van korte harde deadlines ga jij net een stap harder lopen, jij gaat all-in!

Je zit vol energie en neemt je werk serieus. Je zegt waar het op staat en dat mag je ook van je collega´s verwachten;

Door de sociale vaardigheden ben je goed in staat om met alle lagen van een organisatie te schakelen & durf je de vraag achter de vraag te stellen;

Je bent assertief, je hebt lef en bent eager om altijd het beste eindresultaat neer te zetten, de BESTE MATCH!

IT Recruiter gezocht voor YoungCapital NEXT

Anderen bekeken ook

DevOps Engineer

IT Desktop Support Officer (Hoofddorp) (Dispatch/On Demand Request) -Netherlands

IT Recruiter gezocht voor YoungCapital NEXT