Junior Functioneel Beheerder SAP
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Junior Functioneel Beheerder SAP
Als Junior Functioneel Beheerder SAP bij Alliander leer je de basis van stakeholdermanagement, technische aspecten, functioneel beheer en verbetering van Agile werken. Met team Matrix ben je verantwoordelijk voor het technisch en functioneel beheer van het SAP-systeem, ondersteunend aan administratieve processen. Je implementeert systeem- en documentwijzigingen gerelateerd aan procesaanpassingen, verbeterinitiatieven, wettelijke wijzigingen en projecten. Jouw taken omvatten gebruikersondersteuning, registratie en uitvoering van serviceverzoeken, evenals analyse en verbetering van bedrijfsprocessen. Samenwerking binnen het team en proactieve betrokkenheid zijn essentieel, naast het monitoren van applicaties, oplossen van incidenten en onderhouden van contact met belanghebbenden.
Aangezien het aantal te ondersteunen projecten groeit, zoeken we iemand die de tool wil leren kennen en het team komt versterken. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Junior Functioneel Beheerder SAP werk jij hieraan mee.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
Functioneel beheer kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Binnen de afdeling Digitalisering werk jij in een scrumteam (Team Matrix). Dit is je primaire team, en met deze collega’s doorleef je de dagelijkse en wekelijkse rituelen die horen bij Agile werken. Naast het scrumteam ben je ook onderdeel van het chapter Customizing & Configuration. Daarin werk je samen met een Chapter Lead die jou ondersteunt in jouw ontwikkeling op kennis, kunde en competenties. Daarmee heb je altijd een sparringpartner beschikbaar om je carrière verder vorm te geven door samen kansen te verkennen en je te focussen op je eigen ontwikkeling!
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw innovatieve oplossingen? Tof! Zeker als je dit aanvult met:
Kortom, een mooie functie met veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. In dit team krijg je alle ondersteuning om je in te werken en door te groeien!
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:
Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
Een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw .
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouwsollicitatieprocedure.In onzevind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Emilie Osinga, Chapter Lead Customizing & Configuration, vertelt je hier meer over via.Enheb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Astrid van Dijk, Corporate Recruiter IT, jou graag verder via 06 – 42 93 20 54 of
Recruiter
Astrid van Dijk
Telefoonnummer:
+31 (6) 42932054