Junior IT Recruiter
Sinds de oprichting in 2010 groeit NGage Recruitment ontzettend hard en hebben wij ons door middel van onze vijf werkmaatschappijen (PHP Professionals, Java Professionals, .NET Professionals, Testing Professionals en Frontend Professionals) ontwikkeld tot een belangrijke speler binnen de IT-markt. Deze groei willen wij graag doorzetten.Wij werken in Hoorn op een prachtige locatie, met uitzicht op het toekomstige stadsstrand aan het Markermeer.
Een bedrijf van 30 collega’s met een nuchtere en West-Friese mentaliteit. Wij zijn niet bang om de handen flink uit de mouwen te steken, waar ook genoeg ruimte is voor een geintje en ontspanning. Een organisatie waar hard werken loont, door middel van commissie, borrels, uitjes, weekendjes weg en zelfs een wintersportvakantie met het team.
Taken
In de rol van Junior IT Recruiter ga je binnen Ngage Recruitment aan de slag bij één van onze vijf werkmaatschappijen en word je verantwoordelijk voor je eigen markt. Je wordt dan verantwoordelijk voor de provincies Zuid-Holland, Noord-Brabant, Limburg en Zeeland. Dit kun je zien als je eigen ‘winkel’ waar jij de baas over bent.
Vanaf de eerste dag dat je bij ons start krijg je on-the-job trainingen, neem je deel aan kennissessies en leer je hoe je kandidaten benadert, klanten aan je bindt en voorwaarden van samenwerking onderhandelt. Je leert kwalitatieve vacatures schrijven en hoe je een sollicitatieproces begeleidt. Wij investeren in jou als Junior IT Recruiter door de beste trainingen, recruitment-platforms en een strak geregelde backoffice te bieden. Zo hoef jij je geen zorgen te maken over randzaken en kan je jouw werk met een volledige focus uitoefenen.
Vereisten
We zijn op zoek naar proactieve, enthousiaste junior recruiter met een commerciële instelling. Je bent gedreven, sociaal, competitief, wilt carrière maken én sales is jouw passie! Ook beschik je over een relevant HBO Bachelor of WO diploma en woon je bij voorkeur in de omgeving van Hoorn. Affiniteit met IT is een pré, geen must!
Benefits
- Een fulltime baan;
- In jouw eerste jaar als Junior IT Recruiter verdien je tussen de 30.000 en 60.000 bruto;
- Pensioensregeling;
- 8% Vakantietoeslag;
- 28 Vakantiedagen;
- Massages te verdienen;
- Zéér aantrekkelijke commissie- en bonusregeling;
- Opleidingen en trainingen;
- Reiskostenvergoeding;
- Leuke collega’s;
- Vrijdagmiddagborrels, spontane borrels en voldoende andere uitstapjes!
Herken jij jezelf in de vacature van Junior IT Recruiter? Wil je meer weten over NGage Recruitment? Solliciteer dan nu!
Wij zijn NGAGE. Een recruitment-partij die is ontstaan vanuit vriendschap en deze vriendschap vind je overal in terug. Op onze werkvloer, in onze cultuur en in onze samenwerkingen met klanten, kandidaten en leveranciers.
Daarnaast hebben wij een speciaal talent om van twee verhalen één succes te maken. Zo zorgen we voor die allesbepalende klik tussen IT-specialisten en IT-bedrijven. Dit doen we trouwens al een flinke tijd. We zijn sinds 2010 actief en hebben sindsdien al vele IT-specialisten en IT-bedrijven mogen verblijden met een nieuwe baan, opdracht of collega.
Wil jij ook deel uitmaken van het mooiste werving & selectiebureau van Nederland en meegroeien met ons vriendenteam? Solliciteer dan nu!