Functieomschrijving

Heb jij altijdal interesse gehad in recruitment, maar heb je hier weinig of noggeen ervaring in? Vind je het leuk om op zoek te gaan naar nieuw,potentieel IT talent? Ben je niet bang om de telefoon op te pakkenen kandidaten de hemd van het lijf te vragen? Word dan núRecruiter bij Experis Digital Workspace!

Wil jij alsRecruiter…

• verantwoordelijk zijn voor het gehelerecruitmentproces? Dat wil zeggen vanaf het zoeken naar profielentot het tekenen van hetcontract.
• aan de slag met de nieuwste platformenen recruitment tools en jouw eigen creatieve manieren bedenken omde juiste IT-professional te vinden en tebinden?
• weten wat de potentiële kandidatenbeweegt en hen een baan geven die helpt om hun ambities teverwezenlijken?
• een netwerkcreëren waarin de IT-Professionals weten dat ze voor een nieuwecarrièrestap bij jou moetenzijn?
• van toegevoegde waarde zijn voor onzenieuwe IT-talenten?
• jezelf blijvenuitdagen en ontwikkelen op professioneel en persoonlijkvlak?

Samengevat: jouwbaan als Junior Recruiter betekent dat jij op jouw unieke manierhet verschil maakt voor IT talent, de ‘mens’ staat hierin voor joucentraal staat.

Functie-eisen

Ervaring inrecruitment vinden we niet het belangrijkste, wel vinden we hetbelangrijk dat je gedreven, leergierig, sociaal, nieuwsgierig enenthousiast bent!

Verder:

• ben je een keiin het aantrekken, selecteren, enthousiasmeren en aanstellen vangeschikte IT-professionals;
• heb je ambitiehebt om een eerste óf volgende stap te zetten op het gebied vanrecruitment;
• heb je eengoede beheersing van de Nederlandsetaal.

Arbeidsvoorwaarden

• eengoed salaris vanaf 2500,- en aantrekkelijk, onbeperktmaandelijks bonussysteem;
• een auto, denieuwste telefoon naar keuze en een laptop van dezaak;
• een uitdagende functie waarbij je vanuitjouw krachten kunt werken;
• maandelijks eenheerlijke stoelmassage (onder werktijd);
• etentjes,teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop jeoverigens vrij bent);
• jaarlijksebuitenlandreizen en gave sales kick-offs bij bijvoorbeeldconcerten;
• health weeks enbootcamplessen;
• een persoonlijkopleidingsbudget voor cursussen, congressen en opleidingen. Wantwij geloven dat je nooit bent uitgeleerd.

Experis DigitalWorkspace

Experis is denieuwe naam voor onze bedrijven iSense, PEAK-IT en Experis Ciber.Gezamenlijk zijn wij een sterke IT business partner voor onzeopdrachtgevers, kandidaten en overige ManpowerGroup labels. Metonze kennis en expertise weten wij IT talenten te binden aan onzeorganisatie en zorgen wij ervoor dat zij op de juiste plek terechtkomen op een IT servicedesk.

Om dit mogelijk te maken brengen wij deschaarste in de IT markt samen met het potentieel van kandidaten.Via persoonlijke aandacht, een ruim aanbod aanontwikkelingsmogelijkheden en prettige arbeidsvoorwaarden maken wijhet verschil. Ga jij de strijd met ons aan om te blijven groeien?Be part of IT!