Junior Power BI Analyst
Your job
Royal IHC is op zoek naar een nieuwe Junior Power BI A nalyst voor onze locatie in Krimpen aan den IJssel.
Je bent in staat om Power BI Dashboards te bouwen. Jij zorgt voor het inzichtelijk maken van de juiste voortgang binnen het project. Je bent het geheugen en geweten van de status van het project met betrekking tot de ingezette uren. Je bent verantwoordelijk voor het maken van prognoses op uren basis en het vervaardigen van bijbehorende grafieken. Je werkt hierin nauw samen met de Director Project Construction en de Planning.
Het takenpakket:
Jouw profiel:
* Deze eisen geven richting aan de collega die wij zoeken. Bij Royal IHC heten we iedereen van harte welkom, ongeachtachtergrond, beperkingen of uitdagingen.Uit onderzoek is bijvoorbeeld gebleken dat mannelijke kandidaten solliciteren als er een 60% match is met de functie-eisenen dat vrouwen pas solliciteren als er een 100% match is. Voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.
Wij bieden:
Een bruto maand salaris tussen €3239 en €4261 + 8% vakantiebijslag.
Goede werk/prive balans met 40 vakantiedagen (waarvan 13 ADV dagen) met de mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlof.
Als richtlijn hanteren wij dat je maximaal 60% van je tijd thuis mag werken.
Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een netto thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.
Je krijgt korting op de aanvullende zorgverzekering van VGZen winstdelingsregeling.
Een middelloon pensioenregeling via PME waarin zaken bij onverhoopt overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid goed geregeld zijn.
Ook heeft Royal IHC een Sociaal Fonds waaruit zorg- en aanverwante kosten deels vergoed kunnen worden die niet onder je zorgverzekering vallen.
Je krijgt een opleidingsbudget van €1500,- per drie jaar. We beschikken over onze eigen ‘IHC Academy’ met meer dan 21.000 (externe) trainingen.
Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (bij inlevering van de duurzame inzetbaarheidsag).
Ben je door je proeftijd dan krijg je eenmalig €750,- netto op je rekening om jouw thuiswerkplek in te delen.
Selectieprocedure:
Na jouw sollicitatie zal er eerst een korte telefonische intake plaatsvinden met de Corporate Recruiter.Vervolgens bestaat de selectieprocedure uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek zal zijn met de manager en een directe collega. Tijdens het tweede gesprek sluiten een andere manager en iemand van HR aan.Als iedereen enthousiast is volgt er een telefoongesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.