Jouw rol
als Manager Digital SME
Als Manager Digital spoor je jezelf, het team en de organisatie aan om continu (digitaal) te blijven ontwikkelen en relevant te zijn. Verbinden en communiceren zijn essentiële vaardigheden in deze rol. Anderen zien jou als een bruggenbouwer en inspiratiebron en samen met het Commerce en Platform team denk je in oplossingen en ben je bereid om uitdagingen aan te gaan.
Dit lukt je door:
Creëren van een visie en plan voor de digitalisering van het directe & indirecte kanaal om daarmee onze markpositie te behouden en verder uit te bouwen.
Uitvoeren van digitalisering initiatieven en versnelling maken in de volgende stappen in KPN SME haar strategie, platform & processen waarbij we starten vanuit het indirecte kanaal en uitbouwen en verstevigen naar het directe kanaal.
Realiseert de verbindingen tussen de verschillende kanalen & onderdelen.
Door vertalen van de visie en strategie naar concrete en heldere business requirements die uitvoerbaar zijn en van waarde voor klant, partner en medewerker.
Business verantwoordelijke voor de doorontwikkeling van de partner wat zorgt voor een strategisch voordeel ten opzichte van concurrenten.
Meer over je functie
Dit is je team
De afdeling Marketing biedt jou een inspirerende werkomgeving waarbij veel ruimte is voor innovatieve ideeën, creativiteit en feedback. Een uitdagende, leerzame en energieke job op een afdeling van 60 collega’s. We zoeken graag de connectie met elkaar en nodigen jou ook uit om contact te houden met collega’s in andere functies. Jouw eigen team ‘Unified Commerce & Platform’ bestaat uit 9 collega’s en een informele, open en enthousiaste cultuur dat hoog bij ons hoog in het vaandel staat.
Alle voordelen
Wat breng
jij ons?
Voor deze vacature van Manager Digital bij KPN SME zijn we op zoek naar iemand die met een breed profiel en een duidelijke visie. Iemand die de balans voelt tussen urgentie creëren voor vernieuwing, en de persoonlijke focus heeft op het meenemen en begeleiden van het team en de organisatie hierin. Verder breng je mee:
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in digitaliseringsvraagstukken in een digitale omgeving
Een proactieve houding ten opzichte van het volgen van nieuwe ontwikkelingen en trends op het gebied van digitale technologieën en industrieën
Sterke persoonlijkheid (bevlogen, verbindend, nieuwsgierig, constructief kritisch, gedreven, no-nonsens, pro-actief en ownership nemen)
Goede communicatieve vaardigheden om digitale strategieën en initiatieven te presenteren aan het managementteam en andere stakeholders
Je bent flexibel en houdt van een dynamische omgeving
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Alle requirements
Wat krijg je
van ons?
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 4920,- en maximaal € 7234,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Alle voordelen
Wat gebeurt er
na je sollicitatie?
01
Je solliciteert
Is deze vacature jouw droombaan? Leuk dat je solliciteert. Wij ontvangen jouw sollicitatie en nemen snel contact met je op.
02
Telefonisch gesprek
We leren je graag beter kennen. We plannen een eerste kennismaking. Een van onze recruiters neemt telefonisch contact met je op.
03
Tweede gesprek
Beide kanten nog steeds tevreden? Dan wordt er een tweede gesprek ingepland.
04
Welkom in het team
Welkom bij KPN. Vandaag start jouw introductieprogramma.
Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!
Solliciteer via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen?
Vikash Ramrekha
Recruiter marketing & communicatie
Geen passende vacature?
Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.
