Manager IT Change

Solliciteer nu

Jouw werk

Als manager IT Change heb je een belangrijke rol in het realiseren van de ambities en doelen van de organisatie. In jouw werk staat onze huurder centraal. Je bent het centrale aanspreekpunt en de verbinder tussen business en IT en zorgt er met jouw team van specialisten voor, dat business wensen vertaald worden in concrete oplossingen, die weer bijdragen aan een betere dienstverlening en leefomgeving voor de huurder.

Dagelijks stuur je een team van product owners, business analisten en architecten aan. Je helpt hen o.a. in het realiseren van producten en diensten. Ook heb je veel contact met de business om de visie rondom change af te stemmen en te helpen prioriteit te bepalen. Als manager Change ben je lid van ons portfolioboard en geef je dagelijks invulling aan het portfolioproces.

In deze functie ga je elke dag met plezier naar je werk, omdat change er echt toe doet binnen de Alliantie. De organisatie heeft grote ambities en is bereid om vaak als één van de eersten in de sector in te springen op nieuwe ontwikkelingen en innovaties. Daarnaast werk je met een enthousiast team van specialisten, is er veel ruimte voor eigen initiatief én ruimte om eigen ideeën te ontwikkelen.

De wekker gaat
Jouw dag begint met vandaag een meeting met een product owner. Samen stem je een nieuw ingebracht veranderinitiatief af. Dit kan bijvoorbeeld gaan over het verder digitaliseren van ons aanbod aan huurwoningen of het implementeren van een AI toepassing binnen onze klantenservice. Je bepaalt samen of het al voldoende concreet is gemaakt om het op te nemen in onze portolio roadmap. Deze wordt samen met andere initiatieven besproken in het portfolioboard. Daar kijkt men naar prioriteiten en impact op andere projecten. Aansluitend heb je een afspraak met een manager van een business domein om de overall visie van het veranderportfolio af te stemmen.

Lunchtijd! Samen met het team ga je naar ons hippe bedrijfsrestaurant, waar een versbereide lunch klaar staat. Aansluitend maak je met een paar directe collega’s een wandeling over de hei, vlakbij kantoor. Kunnen jullie privé even bijpraten, maar ook nog kort stilstaan bij de afspraken die zijn gemaakt tijdens jullie laatste MT vergadering.

Na de wandeling heb je een bila met één van de business analisten, waarbij je stilstaat bij de ontwikkeling van je collega en stem je lopende zaken af. ’s Middags heb je een vergadering met het managementteam van de afdeling ID&D (ICT, Data en Digitalisering) en werk je samen met je collega’s verder aan de doorontwikkeling van de afdeling en bijbehorende visie & strategie.

En verder…

Creëer je de randvoorwaarden voor de ontwikkeling en professionalisering van IT Change en zorg je voor de uitvoering van een kwalitatief en kwantitatief verantwoord personeelsbeleid;

Vertaal je de strategie van de Alliantie naar visie, beleid en opgave(n) in het beheer en gebruik van IT-producten en diensten, breng je daarbij technologie, architectuur en methoden samen zodanig dat medewerkers in de organisatie nieuwe IT-technologieën kunnen gebruiken en inzetten.

Dit krijg je van ons

Een jaarcontract met aansluitend vast dienstverband bij goed functioneren;

Een mooie baan bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang;

Een goed salaris, tussen de € 5.653 en € 8.080 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal M conform CAO Woondiensten);

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder;
1. Flexibel werken, zodat een privé/werkbalans goed in te richten is
2. Veel mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
3. Ruimte voor eigen initiatief
4. Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak

De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsenplan of bedrijfsfitness;

Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij Hilversum C.S. beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Wij werken plaats- en tijdonafhankelijk, wanneer het werk dit toelaat.

Wie ben jij
Als medewerker bij de Alliantie draag je bij aan een maatschappelijk belang: betaalbare, goede huizen in fijne buurten, en huurders die tevreden wonen.

Wij passen bij elkaar, als je voor deze functie een afgeronde HBO opleiding meeneemt of 3 tot 5 jaar soortgelijke (leidinggevende) werkervaring. Natuurlijk krijg je een glimlach op je gezicht als het gaat om IT en breng je relevante kennis mee. Je wordt blij van werken in een team , hebt een gezonde dosis humor en bent resultaatgericht.