Project Engineer I (g/v/m)
Voor onze afdeling Maintenance van Uniper City Plants in Rotterdam zijn we op zoek naar een (junior) project-engineer onderhoud om ons multidisciplinaire projectteam te versterken.
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij jou!
Waar zoeken wij iemand voor
De afdeling Maintenance richt zich op het onderhouden en beheren van centrales en sub-stations die zowel elektriciteit als stadsverwarmings-warmte produceren. Deze centrales bevinden zich in Den Haag, Leiden en Rotterdam. De hoogwaardige technische installaties bestaan o.a. uit gas- en stoomturbines, generatoren, transformatoren hoogspanningsinstallaties van 150kV tot 10kV, laagspanningsinstallaties van 400, 500 en 700V motoren, gelijk- wisselrichtersrichters back-up accusystemen en natuurlijk de bijbehorende besturingssystemen. Kortom alles wat techniek leuk maakt. Doelstelling is om een optimale balans te bereiken tussen betrouwbaarheid van de installaties en de kosten die hiermee gepaard gaan. Met een enthousiast, flexibel team onderhouden wij deze locaties. De mogelijkheden tot ontwikkelen staan bij Uniper hoog in het vaandel.
Wat ga je doen:
Wie zoeken wij
Ben jij gestructureerd in jouw aanpak en weet je dit te combineren met goede communicatieve vaardigheden? Werk je graag in een ervaren team met een diverse set aan competenties? Vind je het leuk om jouw projectmanagement vaardigheden te ontwikkelen, deze te combineren met jouw technische knowhow en dit in de praktijk te brengen door anderen te inspireren en begeleiden? Dan is dit mogelijk de rol voor jou!
Wat we vragen:
Wat wij bieden
Bij Uniper belonen we onze medewerkers niet alleen met een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenvoorziening en gezondheidsbevordering voor hun vastberadenheid om actief mee te werken aan de toekomstige energietransitie. Je kunt ook een waarderende werkcultuur verwachten die volop ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën. De energiesector heeft mooi en goed werk, is stabiel en heeft ook bestaanszekerheid.
Door regelmatige opleidingen en workshops bereiken we samen dat jij jezelf in ons bedrijf kunt realiseren alsof het je eigen bedrijf is. Zo ondersteunen we je om je individuele potentieel te benutten, je persoonlijke doelen te bereiken en je ambities waar te maken. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons diverse bedrijf met internationale collega's uit meer dan 80 landen. Uniper zet zich als werkgever in voor bepaalde gebieden, met name:
Werk-privé balans / Nieuw Normaal:
Mobiliteit:
Gezondheidsaanbiedingen:
Bedrijfspensioen:
Trainingen:
Onze werknemers zijn de reden van ons succes. Daarom vind je op lokaal niveau vele andere voordelen om je te helpen je potentieel te bereiken. Energie evolutionair gezocht!
Heb je nog vragen?
Kijk voor meer informatie op onze carrière-website.
Details vacature
Contracttype: Bepaalde tjid
Werktijden: Full time
Salaris: 4048 - 5781 Euro
Uniper is een werkgever met gelijke rechten, die positief sollicitaties van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten aanmoedigt, ongeacht seksuele geaardheid of oriëntatie, afkomst, gebrek, leeftijd, geslachtsverandering, religie, geloof, burgerlijke staat. We bevorderen actief diversiteit, gelijkheid, en flexibel werken.