Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Stap in de uitdagende rol van Quality Assurance Manager binnen de IT-Infrastructuur
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast beroepsmilitairen werken er ook nog zon burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Als voornaamste taak ben jij regiehouder voor Quality Assurance binnen de entiteit IT Infrastructuur van JIVC. Dit betekend dat jij met het team zorg draagt voor de operationele afdelingen GIS, ITCC, GII en PSD op de gebieden van compliance, riskmanagement en audits in control zijn.
Puntsgewijs zien jouw werkzaamheden er als volgt uit:
1. Stelt de kwaliteit op de output van het cluster Producten zeker door:
Het opstellen van een Quality Assurance Dossier per bouwsteen;
Het geven van advies het op orde brengen en houden van Quality Assurance Dossiers;
Het de productverantwoordelijke) begeleiden van certificering van de bouwstenen, audits, controles en het verwerken van aanbevelingen in bruikbare adviezen;
Het adviseren en ondersteunen van de Productverantwoordelijke bij het vertalen van de kwaliteitseisen gesteld op productniveau naar eisen op bouwsteenniveau en naar kwaliteitseisen van mensen (medewerkers) en middelen (materiaal, tooling, etc.);
Het opstellen van plannen en adviseren van de productverantwoordelijke bij het treffen van de benodigde maatregelen, alsmede het borgen van getroffen maatregelen.
2. Adviseert, over de kwaliteitsaspecten van de bouwste(e)n(en), door:
Het doen van verbetervoorstellen het verkrijgen, het behouden en het borgen van de gewenste kwaliteit;
Rapporteren over afwijkingen en constateringen en adviseren over veranderaanpak;
Het analyseren van de impact van geadviseerde maatregelen op de benodigde accreditaties en het inschatten van de gevolgen;
Het analyseren van de impact op documentatie (op te stellen/aan te passen Quality Assurance Dossiers);
Het opstellen van adviesrapporten.
3. Bevordert de kwaliteit van de opzet van bouwsteenbeschrijvingen door:
Bouwsteenbeschrijvingen te analyseren, teneinde zeker te stellen dat de bouwsteenbeschrijvingen volgens de kwaliteitstandaarden worden beschreven;
Het indienen van voorstellen ter verbetering.
Wat vragen we?
Opleidingseisen:
WO werk- en denkniveau;
Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van QA management of IT gerelateerd of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
Ervaringseisen:
Ervaring met QAM (> 3 jaar);
Ruime ervaring in een productie functie (> 3 jaar);
Enige ervaring als adviseur (min 1 jaar).
Overige kennis en vaardigheden:
Algemene kennis van principes en methodieken voor kwaliteitszorg;
Kennis van producten en diensten, en van organisaties en processen binnen JIVC;
Kennis van Audit principes en methodieken;
Kennis van en ervaring met doorlichtings- en risicobeheersingsmethodieken;
Goede kennis van de JIVC- en Defensieorganisatie;
Inzicht in de werkwijze van ADD en BA;
Goede rapportagevaardigheden;
Communicatief vaardig;
Uitstekende sociale vaardigheden.
Competenties:
Beïnvloeden;
Besluitvaardigheid;
Durf;
Initiatief;
Samenwerken;
Verantwoordelijkheid.
Salarisniveau schaal 10
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris Min Max. (bruto)
DienstverbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
ContractduurHet betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op en vaste aanstelling.
Maximaal aantal uren per week38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 25 maart het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
