Regievoerder Cyber Security
Requirements
- -----------
### Must have:
### - WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskunde, Informatica, Integrale Beveiliging, risk management of cybersecurity. - Minimaal 3-5 jaar werkervaring op het gebied van cyber security. - Aantoonbare ervaring met een specifieke NIST cybersecurity kerntaak. - Bij voorkeur relevante cyber security certificeringen zoals CISSP, CISA, CISM of gelijkwaardig. - Kennis van cybersecurity principes, technologieën en brede ervaring om advies in de juiste context te kunnen plaatsen en geven. - Sterke adviesvaardigheden, inclusief het vertalen van technische risicos naar business-impact en concrete aanbevelingen. - Vermogen om complexe cybersecurity-concepten naar begrijpelijke taal te vertalen. - Beschikken over een groot netwerk, opgebouwd door ruime relevante werkervaring. - Bij voorkeur ervaring met de bedrijfsprocessen van Defensie en COMMIT/JIVC. - Enige kennis van vigerende wet- en regelgeving op het gebied van cyber security, zoals NIS2. - Brede, specialistische kennis van cyber security, producten en ontwikkelingen binnen dit vakgebied, inclusief informatiebeveiliging en risk management. - Vaardigheid om op een dynamische, flexibele en creatieve wijze leiding te geven aan meervoudig complexe adviesopdrachten of productontwikkelingsprojecten. - Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, ook in het Engels. - Heldere, zakelijke en logische redeneerstijl, zowel mondeling als schriftelijk. - Vermogen om complexe situaties snel te doorgronden en adequaat te handelen bij problemen. - Coachende leiderschapsstijl, waarbij we andere afdelingen en security champions motiveren en enthousiasmeren. - Sterk analytisch vermogen, inventiviteit, overtuigingskracht en een innovatieve denk- en handelwijze. - Zakelijke, slagvaardige, resultaatgerichte, constructieve en klantgerichte instelling. - Vermogen om goed te presteren onder druk. - Grote mate van politiek/ambtelijke sensitiviteit. - Integer handelen op zowel zakelijk als sociaal gebied. - Brede affiniteit met cyber security en de motivatie om medewerkers te helpen zich te beschermen tegen cyber criminaliteit en awareness te vergroten.
Responsibilities:
- ----------------
- We coördineren besluitvorming tussen afdelingen binnen JIVC voor het inrichten en uitvoeren van een cybersecurity kerntaak. - We sturen een volledige cybersecurity kerntaak aan en stellen prioriteiten. - We vertalen organisatiebreed beleid naar specifieke standaarden en richtlijnen voor de cybersecurity kerntaak. - We stellen een roadmap op voor het opbouwen, verbeteren en uitvoeren van de cybersecurity kerntaak. - We verzamelen, onderhouden en bewaken relevante documentatie. - We faciliteren waar nodig het selecteren, inrichten en onderhouden van ondersteunende technologie. - We adviseren afdelingen binnen JIVC over het inrichten en uitvoeren van de cybersecurity kerntaak. - We verdiepen knelpunten, uitgangspunten, beleidslijnen en beveiligingseisen die door interne klanten en security champions worden aangedragen. - We identificeren verbeteringen en innovaties voor de cybersecurity kerntaak. - We geven gevraagd en ongevraagd advies over cybersecurity. - We werken nauw samen met stakeholders om integraal en effectief cybersecuritybeleid te ontwikkelen en te implementeren. - We rapporteren over de status van de volwassenheid van de cybersecurity kerntaak aan de CISO van JIVC. - We ondersteunen de CISO en de directie van JIVC bij besluitvorming over complexe cybersecurityvraagstukken. - We adviseren interne klanten binnen JIVC en andere operationele commandos over cybersecurity risicos binnen informatievoorziening en informatietechnologie.
- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Company:
- -------
Wij zijn het Ministerie van Defensie en werken aan vrede, veiligheid en maatschappelijke relevantie. De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Expertise Centrum van het Joint IV Commando (JIVC), organisatorisch ondergebracht binnen Commando Materieel en IT (COMMIT), in Utrecht. We bieden een tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband voor 38 uur per week, met een salaris van €5.863,00 tot €7.575,00 op Burgerschaal IBBAD 12. We investeren sterk in persoonlijke groei en ontwikkeling, met goede studiefaciliteiten, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering, pensioen via ABP en een reiskostenvergoeding of OV-abonnement. De selectieprocedure kan bestaan uit een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en assessment. We hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en samenwerken aan de beste IT en het beste materieel voor de krijgsmacht.
- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------