Wat ga je doen?

Als  Sales - Business & Reporting Analyst  maak je deel uit van het Sales team en heb je contact met verschillende teams in Operations, Finance, IT vanuit de Allianz Partners Business Units in Nederland en België. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van ons klantenportfolio, het opstellen van contractueel overeengekomen rapportages aan zakenpartners en het leveren van ad hoc analyses. De missie is om de winstgevende groei te bevorderen en inzicht te geven in zakelijke kansen.

IN DETAIL

• Op regelmatige basis de contractueel overeengekomen rapportages over de portefeuille aan onze zakenpartners opstellen;

• Analyses maken van bestaande regelingen voorafgaand aan de jaarlijkse evaluaties om het Sales team te ondersteunen en hen te helpen onderhandelen over de verlengingsvoorwaarden;

• Verzamelen en interpreteren van de winstgevendheid en kostendrijvers van onze producten (zowel afkomstig van oudere systemen als van de nieuw geïmplementeerde IT-applicaties in de context van onze transformatie);

• Monitoren en analyseren van statistische gegevens en technische resultaten om afwijkingen op te sporen;

• Nauw samenwerken met andere teams om ervoor te zorgen dat de interpretatie van cijfers en gemeenschappelijke behoeften op één lijn ligt;

• Werk aan de betrouwbaarheid van databases, ontwikkel en onderhoud statistische hulpmiddelen en neem deel aan projecten die verband houden met de verbetering van de gegevenskwaliteit.

Wat breng je mee?

• Masterdiploma in wiskunde, financiën, economie, statistiek of verwante vakgebieden;

• Succesvol stage gelopen bij corporate organisaties binnen data- en salesrapportage;

• Je beschikt over sterke Microsoft Office-vaardigheden (Excel, Access, PowerPoint); Rapportagetools (bijvoorbeeld PowerBI, Microstrategy); Andere tools voor het verwerken van data zijn wenselijk;

• Je hebt het vermogen om technische resultaten te communiceren naar zowel technische als niet-technische teams;

•  Je beschikt over een uitstekend niveau Nederlands en Engels (geschreven en gesproken) ;

• Nieuwsgierigheid en gretigheid om te werken in een mondiale organisatie;

• Je deelt onze waarden: vertrouwen, ondernemerschap, collaboratief leiderschap en uitmuntendheid op het gebied van klanten en markten!

Wat bieden we aan?

Bij Allianz Partners waarderen we onze medewerkers en bieden we een ondersteunende en inclusieve werkomgeving. Als lid van ons team profiteer je van:

• Marktconform salaris op basis van 38u/week;

• 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om daarbovenop 13 ATV-dagen te sparen;

• 13e maand bonuspakket;

• Hybride werken op een locatie gevestigd in Amsterdam;

• Mogelijkheden voor ontwikkeling en loopbaangroei;

• Geweldige pensioenregeling en kortingen op verzekeringen bij Allianz.

Allianz Partners  is een wereldleider op het gebied van B2B2C-verzekeringen en -bijstand en biedt mondiale oplossingen die internationale zorg- en levensverzekeringen, reisverzekeringen, autoverzekeringen en bijstand omvatten. Onze innovatieve experts zijn klantgericht en herdefiniëren verzekeringsdiensten door toekomstgerichte, hightech producten en oplossingen te leveren die verder gaan dan traditionele verzekeringen.

Onze producten zijn naadloos ingebed in de activiteiten van onze partners of worden rechtstreeks aan klanten verkocht, en zijn verkrijgbaar via vier commerciële merken: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel en Allianz Care. Onze medewerkers zijn aanwezig in 75 landen, spreken 70 talen, behandelen jaarlijks meer dan 71 miljoen zaken en zijn gemotiveerd om een stap verder te gaan om onze klanten over de hele wereld gemoedsrust te bieden.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. 
We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.