Sales Development Engineer Specialty Gases
Welcome to Nippon Gases | NIPPON GASES
Sales Development Engineer Specialty Gases
Jobomschrijving
Primary Responsibilities of Position / Roles
van speciale gassen en aanverwant materiaal aan nieuwe en bestaande klanten in bepaalde industrie
segmenten.
je nieuwe belangrijke business-to-business contracten af.
uit waardoor je de toegevoegde waarde van Nippon Gases op een creatieve wijze vertaalt naar de
behoeften van de klant.
mogelijkheden.
materiaal en ontwikkelt oplossingen voor klanten.
Functievereisten
implementeren.
situaties creëren voor Nippon Gases en haar klanten.
klanten en prospecten.
uitvoering.
denken en handelen en je beschikt over overtuigingskracht en organisatietalent.
Over ons
Nippon Gases is één van de marktleiders op het gebied van industriële en medische gassen in Europa. We beschikken over een klantenbestand van meer dan klanten, afkomstig uit zeer uiteenlopende industrieën zoals de gezondheidszorg, de voedingsindustrie, de (metaal)verwerkende industrie, de chemie, de Electronica-industrie en de energiesector. Het is ons streven om maatschappelijke waarde te creëren met innovatieve gasoplossingen die de industriële productiviteit verhogen, het menselijk welzijn verbeteren en bijdragen aan een meer duurzame toekomst.
Het leven verbeteren met behulp van gastechnologie.
Wat kan u van ons verwachten?
We zijn een industrieel bedrijf, waar veiligheid en integriteit op de eerste plaats komt. We zetten in op het talent van elk van onze werknemers, creëren mogelijkheden voor ontwikkeling en bieden een omgeving waar men zich persoonlijk kan ontplooien. Onze werknemers zorgen voor een klantentevredenheid waardoor ze, dag na dag, voor ons kiezen. Daarnaast zijn we toegewijd voor de maatschappij en het milieu. Al deze waarden maken ons een groot bedrijf met stabiele financiële resultaten.
Gelijke-kansenbeleid op het vlak van werkgelegenheid
Nippon Gases is een bedrijf dat zich inzet voor gelijkheid en een inclusieve omgeving bevordert zonder enige vorm van discriminatie en intimidatie. We zijn ervan overtuigd dat de diversiteit in ons talent een positieve invloed heeft op ons succes en hebben dan ook een gelijkheidsbeleid dat inzetbaarheid garandeert en de kansen voor alle kandidaten vergroot.