Werken als senior data engineer bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) betekent werken met state-of-the-art-technieken, vakkundige collegas en andere specialisten, zoals hackers, IT specialisten en data scientists. Het is werken met veel vrijheid en kansen om je kennis te verbreden.

Wat ga je doen?
Bij de AIVD komen grote hoeveelheden data op meerdere manieren binnen. Aan jou als senior data engineer de taak deze data te structureren, verwerken en indexeren. Je werkt aan schaalbare ETL-pipelines waar je software schrijft die data verwerkt en in overleg met afnemers kom je tot de juiste modellering. Met behulp van state-of-the-art technologie zet je de ruwe, ongestructureerde en gestructureerde data om in bruikbare informatie voor het inlichtingenproces. Dit doe je door de indexering van data in Accumulo of ElastisSearch te verbeteren, bijvoorbeeld door performance te optimaliseren of na te denken over een beter schema-design. Daarnaast werk je aan API's die de data beschikbaar maken voor afnemers.

Als senior data engineer neem je daarbij het voortouw in grote, vaak teamoverstijgende projecten voor de verwerking van met name operationele data. Kennis, visie en communicerend vermogen komen bij elkaar als je vraagstukken over big data analyseert en samen met het team naar de beste oplossing op zoek gaat. Je houdt overzicht over doelen, aanpak, stakeholders, technologie en architectuur. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor andere teams, zowel technische als inlichtingenteams die door jouw werk aan de slag kunnen met informatie voor hun onderzoeken in het kader van de nationale veiligheid. Je coacht of begeleidt (nieuwe) medewerkers. Je werkt snel, nauwkeurig en natuurlijk volgens de regels van de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv).

Je stevige technische achtergrond als engineer en uitgebreide ervaring met big data heeft geleid tot een scherpe visie en geeft jou het vermogen om duidelijk richting te geven aan projecten en collegas. Natuurlijk heb je eigen ideeën, maar je staat ook open voor die van anderen. Een inhoudelijke discussie? Die ga je graag aan. Jouw doel daarbij is dat jullie eruit komen. En dat er gemaakt wordt wat nodig is. Zo werken jullie als team aan oplossingen en innovaties. Met je diepgaande kennis en ervaring op het vakgebied kun je prima fungeren als lead developer.

Daarnaast:

Eerste gesprekken vinden plaats in week 17 en 18. Je hoort uiterlijk op 30 april of je bent uitgenodigd.
De tweede selectieronde is een gesprek waarbij een technisch assessment. wordt afgenomen Deze vinden vinden plaats in week 18, 19 en 20.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.