Senior Fullstack Developer | 65k-85k| Regio Den Bosch | Tax
*Voor een snelgroeiende softwareorganisatie in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Senior Full-Stack Developer die graag verantwoordelijkheid neemt over de volledige development lifecycle. Je werkt aan een innovatieve SaaS-oplossing binnen de tax technology en bouwt mee aan schaalbare, production-ready software met .NET, React en Azure.*
### Over de rol
Als Senior Full-Stack Developer werk je aan software die internationale organisaties helpt om hun tax compliance efficiënter en betrouwbaarder te organiseren.
Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van end-to-end functionaliteiten en werkt daarbij zowel aan de backend als frontend. Je denkt mee over architectuur, performance, security en betrouwbaarheid en neemt eigenaarschap over wat je bouwt.
Binnen een ambitieus development team werk je nauw samen met product en design. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om technische keuzes te maken en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de technische standaarden binnen de organisatie.
### Wat ga je doen?
#### Development \& Architecture
• Bouwen van end-to-end functionaliteiten binnen het SaaS-platform
• Ontwerpen en ontwikkelen van robuuste API's en schaalbare backend services
• Ontwikkelen van intuïtieve en performante React-componenten
• Werken aan zowel frontend als backend zonder vaste technische silo's
• Toepassen van design patterns en architectuurprincipes
• Continu verbeteren van de technische stack en engineering standards
#### Code Quality \& Engineering
• Uitvoeren van grondige en constructieve code reviews
• Bewaken en verbeteren van performance, security en betrouwbaarheid
• Opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines
• Werken met Azure DevOps en moderne development tooling
• Bijdragen aan technische standaarden en best practices binnen het team
#### Samenwerking \& Kennisdeling
• Nauw samenwerken met product en design
• Technische keuzes bespreken en waar nodig kritisch uitdagen
• Actief kennis delen binnen het development team
• Begeleiden en coachen van junior developers
• Bijdragen aan een cultuur waarin kwaliteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan
### Wat vragen we?
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van full-stack applicaties in productieomgevingen
• Sterke ervaring met .NET en C#
• Minimaal 5 jaar hands-on ervaring met React en TypeScript
• Diepgaande kennis van SQL en databases
• Ervaring met Azure cloudtechnologieën
• Ervaring met CI/CD en Azure DevOps
• Goede kennis van design patterns en architectuurprincipes
• Ervaring met Scrum en Agile werken
• Een bachelor werk- en denkniveau
• Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken
• Je bent communicatief sterk en weet technische onderwerpen duidelijk uit te leggen
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft bestaande oplossingen kritisch te bevragen
• Ervaring met het begeleiden of mentoren van junior developers is een pré
### Wat krijg je?
• Een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en kennis
• Een uitdagende rol binnen een snelgroeiende SaaS-organisatie
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid over je eigen werk
• Werken met moderne technologieën zoals .NET, React, TypeScript en Azure
• Een omgeving met korte lijnen en weinig bureaucratie
• Veel ruimte om technische keuzes te maken en impact te hebben
• Mogelijkheden om je technische kennis verder te ontwikkelen
• Een team van gedreven en technisch sterke collega's
• Een cultuur waarin kennisdeling, initiatief en samenwerking worden aangemoedigd
• Werken aan software die wordt gebruikt door internationale organisaties binnen tax technology
