Requirements
- -----------

### Must have:

### - We hebben een WO-werk- en denkniveau, met minimaal een HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting als academische basis. - We hebben minimaal 5 jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling. - We hebben aantoonbare werkervaring met het low-code platform ServiceNow. - We zijn in het bezit van een ServiceNow CSA- en CAD-certificaat. - We hebben aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van IT-softwareapplicaties met Low-code ServiceNow. - We hebben ervaring met het coachen van junior collegas. - We hebben kennis van datamodeleringstechnieken, zoals UML en ERD. - We hebben ervaring met scripting, zoals JavaScript en Python. - We hebben ervaring als technisch lead binnen projecten. - We hebben ervaring met het maken van functionele en technische designs. - We hebben ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties of overheidsinstanties. - We beheersen de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. - We hebben de Nederlandse nationaliteit. - We zijn bereid om deel te nemen aan een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck. - We zijn bereid de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Responsibilities:
- ----------------

- We transformeren de operationele bedrijfsvoering van het Commando Lucht- en Ruimte Strijdkrachten met ServiceNow. - We zijn kennishouder van best practices in low-code ontwikkeling en bewaken de toepassing daarvan over alle apps. - We coachen en ondersteunen collegas binnen het CLRS Low-code ServiceNow team. - We denken samen met de Product Owner na over hoe low-code de meeste waarde kan leveren aan de CLRS. - We bezoeken samen met een Business analist de commands om bedrijfsprocessen te bespreken. - We signaleren herbruikbare oplossingen binnen onze domeinen en over verschillende waardeketens. - We beheren de volledige applicatielevenscyclus binnen ons domein. - We monitoren de impact van toepassingen na oplevering, analyseren resultaten en doen verbetervoorstellen. - We begeleiden medior- en junior developers en tillen hun ontwikkelvaardigheden naar een hoger niveau. - We coachen collegas op UI/UX-vaardigheden. - We vertalen complexe vraagstukken naar efficiënte en gebruiksvriendelijke digitale oplossingen. - We dragen bij aan innovatie, kennisopbouw en kennisdeling binnen het team en de organisatie. - We werken in nauwe afstemming met verschillende onderdelen binnen de CLRS en Defensie.
- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Company:
- -------

We werken bij het ministerie van Defensie, binnen de Koninklijke Luchtmacht en specifiek bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten in Breda. We dragen met ongeveer 79 duizend collegas direct en indirect bij aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Binnen deze rol werken we aan innovatieve digitalisering met ServiceNow, met ruimte voor innovatie, kennisopbouw en -deling. We bieden een tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling voor 1 jaar, voor 38 uur per week, met een maandsalaris van €4.867,00 tot €6.679,00. Daarnaast ontvangen we een Individueel Keuzebudget (IKB) en profiteren we van onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige OV-reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Binnen de CLRS werken we met meerdere directies en stafafdelingen, en incidenteel kan deze functie ook op andere locaties van de CLRS worden uitgevoerd.
- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------