Senior .NET Developer Nijmegen
Wil jij bijdragen door niet te praten maar te doen? Dan hebben wij de uitdaging voor jou als Senior .NET Developer. Door het Self-Service Portaal voor zakelijke klanten naar het volgende niveau te tillen maak je pas echt impact! Zien we je binnenkort in Nijmegen?
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
Hier krijg jij positieve energie van
Dit ga je doen als Senior .NET developer
Jij bent samen met het team verantwoordelijk voor het waarmaken van de nieuwe doelarchitectuur. Collega's kijken actief naar jou voor je expertise en om keuzes te maken. Waar je kunt sparren met de aanwezige architect en collega's van development consument. Het Self Service Portaal maakt gebruik van en Typescript, waarbij de PHP achterkant langzaam omgebouwd wordt naar een set van Core HTTP APIs die uiteindelijk in Azure uitgerold worden via infrastructure-as-code. Hierbij gaan we practices gebruiken als Test Driven Development en Clean Code en tools zoals xUnit, FluentAssertions en .NET 7.
In onze doelarchitectuur hebben we ervoor gekozen om de PHP back-end van onze Self-Service Portaal te gaan ombouwen naar .NET. Jij zal met je collega's in het scrumteam Self-Service een belangrijke bijdrage gaan leveren in het bewegen naar deze nieuwe doelarchitectuur. Dit met maar één doel voor ogen: het bouwen van systemen waarmee we optimale service aan onze klanten kunnen leveren. Om dit te kunnen bereiken hebben we direct contact met onze operatie en onze zakelijke klanten.
Jouw uitdagingen:
Samen impact maken
Op dit moment bestaat het scrumteam Self-Service uit twee front-end/full stack, twee backend (.NET) developers, twee basissysteem back-end developers, een UX designer en een Product Owner. Als team hebben we een fijne open samenwerking, waarin iedereen meedenkt over de oplossingen die we implementeren en hoe we als team beter kunnen functioneren. We werken vanuit het kantoor in Nijmegen, waar je ook direct schakelt met collega's vanuit de business in Rotterdam.
Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid vanzelfsprekend zijn. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: de energietransitie voor en van iedereen maken.
Dit vindt Collin, Developer, het leukste aan zijn baan:
“Ik geniet van de afwisseling en de betrokkenheid in deze functie. Op het ene moment werk ik aan het oplossen van bugs waarbij klanten geen meterstanden kunnen doorgeven en op het andere moment ben ik betrokken bij het bedenken van een nieuwe berichtenpagina.”
Hiermee laten we jouw energie branden
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
Jij bent onze positieve energie
Naast dat je analystisch sterk en natuurlijk een goede developer bent, is het voor ons ook belangrijk dat je mondig en pro-actief bent. In deze rol zul je je regelmatig worden meegenomen in overleg met interne stakeholders en externe gebruikers en meebepalen wat de juiste stappen zijn die we gaan zetten.
Daarnaast heb je:
Solliciteer en kies voor Greenchoice!
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? App of bel dan met Jeroen van Hees, functie, via 06 – 81 41 06 27. 1
Directe acquisitie wordt niet gewaardeerd. We hebben een interne en externe recruiter on the job, wat maakt dat we niet opzoek zijn naar nieuwe recruitment partners. Jeroen staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als accountmanager of recruiter hoef je geen reactie te verwachten.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit
