Wat ga je doen
?
Het beheren en monitoren van de Cosun netwerk infratructuur is je primaire taak. Je let hierbij op ticket meldingen en prioriteert deze op basis van impact en urgentie;
Je gaat systematisch aan de slag met Root Cause Analysis (RCA). Waar komt het probleem vandaan en hoe lossen we het op?;
Je beheert de ICT-, en Cloud omgeving en houdt deze in stand. Je identificeert knelpunten, doet verbetervoorstellen en zet deze om in change requests;
Daarnaast werk je samen in ICT projecten als het gaat om technische implementaties. Denk bijvoorbeeld aan een project omtrent het ontsluiten van de firewall in de fabriek of het implementeren van de verbeterpunten die uit een cybersecurity audit zijn gekomen;
Je voert gesprekken met interne klanten en richt je jezelf op het vertalen van functionele eisen naar technische oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor jouw tickets en zorgt er dan ook voor dat je goed contact houdt met je stakeholders en zorgt dat je administratie altijd netjes op orde is.
Wat neem je mee?
Een afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Ervaring met Cisco netwerk producten is een must;
Je bent oplossing gedreven, Analytisch sterk, bent goed in conceptueel denken en plannen & organiseren;
Verder werk je graag samen en ben je klantgericht;
Je voelt je verder verantwoordelijk voor jouw tickets en zorgt dat je administratie altijd netjes op orde is;
Een rijbewijs en auto daar je 5% - 10% van je tijd onderweg bent en niet alle locaties makkelijk bereikbaar zijn met het OV;
Uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal. (a Dutch language proficiency at least at a B1 level is mandatory);
Flexibiliteit (24/7 consignatiedienst eens in de 11 weken), sommige acties die buiten kantooruren gepland zijn. Dit alles komt ongeveer neer op gemiddeld 3 uur werk buiten kantooruren);
Wat krijg je ervoor terug?
Een uitstekend salaris van €4.100,- tot €6.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
Eindejaarsuitkering van 8,33%;
25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
Flexibele werktijden en hybride werken;
Klik voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
