Senior system engineer toegangsmanagement
Zie jij de toegevoegde waarde van generiek toegangsmanagement? Vanuit je rol als senior system engineer bij de Belastingdienst in Utrecht werk je aan een gebruiksvriendelijke en veilige omgeving. Daarmee kunnen inwoners en bedrijven op een zo goed mogelijke manier toegang krijgen tot de digitale wereld van de Belastingdienst
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je werkt als senior system engineer toegangsmanagement in een team van zon 10 collegas, genaamd Generiek Toegangs Management (GTM). In dit team zitten, behalve jij, de system engineer, de solution architect, test professionals en de security specialist. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het invoeren van het onderdeel Accessmanagement binnen GTM. Dit doe je met je team samen met veel andere teams binnen en buiten de afdeling. Als team denk je met de klant mee bij de aansluiting van de vele soorten applicaties en werkwijzen. Je werkt oplossingsgericht en werkt met software én met software-platforms, protocollen en infrastructuur en de inrichting daarvan. Als team zijn jullie gespecialiseerd in authenticatie en autorisatie, waarbij jij als senior system engineer een coördinerende rol hebt en vooral vorm- en richtinggevend werkt.
Samen met je collega's, veelal uit andere teams, ben je iedere keer weer in gesprek over zaken waarbij security, schaling, robuustheid in combinatie met grote hoeveelheden data en gebruikers belangrijk zijn. Je weet als senior system engineer precies welke bestaande en bewezen technieken nodig zijn om tot resultaat te komen.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
Als senior system engineer Toegangsmanagement mag je meewerken en meedenken aan infrastructuur en systemen, zoals DigiD en eHerkenning. Deze systemen raken direct aan de wereld van onze gebruikers. Als je dus écht verschil wilt maken, dan is dit jouw plek Stephan Goeting, Systeem engineer
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB) 16,37%. Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
