Senior tester (SAP)
Van grote toegevoegde waarde zijn voor je collegas in het hele land. Als senior tester bij de Belastingdienst in Apeldoorn maak jij het verschil. De facilitaire processen en inkoopprocessen worden dankzij jouw kennis optimaal ondersteund door verschillende ICT-systemen. Doordat je de samenwerking met interne klanten opzoekt, ontwikkelen en leveren we een toekomstbestendige dienstverlening.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij hebt een missie, en dat is de kwaliteit en effectiviteit van het testen verhogen. Hierbij lever je een grote bijdrage in het verder automatiseren van het testproces. Je bent medeverantwoordelijk voor de ondersteuning van de processen in en om SAP. De werkzaamheden moeten af en toe snel gerealiseerd worden. Het testen van maatwerk of de integratie van pakketten heeft voor jou geen geheimen en je bent ervaren met het inrichten van testautomatisering. Deze werkzaamheden vinden altijd plaats in overleg met je agile-team, architect, product owner en functioneel beheer. Als ervaren tester neem je de minder ervaren testers binnen het team onder je hoede, en begeleid jij je collega's in hun groei en volwassenheid als tester.
Samen met je team werk je in een agile-omgeving aan ontwerp-, bouw- en testwerkzaamheden van geïntegreerde en gestandaardiseerde SAP-processen. Je analyseert incidenten en draagt bij aan de oplossing. Je monitort en evalueert de huidige functionaliteiten, processen en werkwijzen en bent onmisbaar voor de begeleiding van je collegas. Met het hele team zijn we verantwoordelijk voor de integratie van bedrijfsprocessen. En dat doen we in een mooie samenwerking met andere IV-afdelingen, teams en businesspartners.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
Wij maken applicaties die gebruikt worden om inkoop en facilitaire processen te ondersteunen, voornamelijk in SAP. De veelzijdigheid aan processen betekent ook een veelzijdigheid in taken. Dus wanneer je van afwisseling houdt kom werken als tester bij Bedrijfsvoering. - Eylem, teamleider.
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.