Wat ga je doen?
Als service technicus is je rol veelzijdig en dynamisch, waarbij je verantwoordelijk bent voor de analyse en oplossing van storingen, preventief onderhoud, inspecties en het implementeren van verbeteringen aan gebouwautomatiseringssystemen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, terwijl je tussen verschillende klanten en locaties manoeuvreert, van kantoorgebouwen tot luxe woonvilla's. Je scherpe analytische vaardigheden zijn cruciaal bij het nauwkeurig diagnosticeren van storingen, zodat optimale service aan klanten kan worden geleverd. Bij preventief onderhoud richt je je op het optimaliseren van de systeemprestaties en adviseer je klanten over duurzame praktijken. Samenwerking is essentieel, waarbij je zowel met klanten als service ingenieurs overlegt om problemen effectief te identificeren en aan te pakken. Bovendien speel je een sleutelrol in initiatieven voor kwaliteitsverbetering binnen de afdeling, waarbij je actief deelneemt aan kennissessies om de dienstverlening te verbeteren. Duidelijke communicatie en nauwkeurige documentatie zijn van het grootste belang, waarbij naadloze coördinatie wordt gegarandeerd en continue verbetering wordt gefaciliteerd. Jouw inzet voor uitmuntendheid en klanttevredenheid drijft je inspanningen, waardoor je een onmisbare troef bent op het gebied van gebouwautomatiseringsdiensten.

Wat hebben wij te bieden?
Als Service technicus krijg je:

• Salaris tussen 3500 en 4000 euro, afhankelijk van ervaring,
• 25 vakantiedagen + 13 ADV,
• Een leaseauto voor het werk en persoonlijk gebruik;
• Een pensioenpremie waarbij 100% wordt betaald door de werkgever,
• Continue training en ontwikkeling + certificaten.

Wat zoeken wij?
Om Servicetechnicus te worden heb je:

• Afgeronde MBO4 Elektromechanica of vergelijkbaar,
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels,
• Relevante werkervaring als servicetechnicus, inbedrijfsteller, meet- en regeltechnicus of vergelijkbaar,
• Rijbewijs B.

Bedrijfsprofiel
Als servicetechnicus word je omringd door gepassioneerde professionals die grenzen verleggen in een snel evoluerende sector. Hier werk je niet alleen met een geavanceerd product, maar geef je actief vorm aan de evolutie ervan. Het bedrijf stimuleert een cultuur van voortdurend leren en ontwikkelen, en investeert in hun teamleden door middel van training en cursussen om de verschuivingen in de industrie voor te blijven en uitmuntendheid in hun diensten te behouden. Samenwerking is de sleutel, aangezien specialisten met verschillende achtergronden samenkomen in co-creatie, wat zowel persoonlijke als professionele groei stimuleert. Het bedrijf leidt de markt in slimme bouwoplossingen met zijn gestroomlijnde aanpak en toewijding aan innovatie. Met een focus op het gebruik van gegevens voor slimmere, duurzamere gebouwen, passen ze zich niet alleen aan veranderingen aan; ze jagen ze juist aan.

Mis je kans niet om bij dit levendige en innovatieve bedrijf te werken. Solliciteer nu!Als je meer informatie wilt, neem dan contact met me op via 0031 1075 427 27 of natalia.vomend@lmhengineering.com