32-40 uur, Schiphol-Oost (Vanaf Q3 vanuit ons nieuwe hoofdkantoor in Hoofddorp)

**Word Sr. Kubernetes Platform Engineer bij Transavia**

Als Kubernetes Platform Engineer bij Transavia sta je midden in de luchtvaartoperatie. Jij bouwt en beheert het platform achter essentiële processen, van vliegtuigonderhoud tot veiligheidssystemen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat duizenden collega's elke dag kunnen vertrouwen op een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving.

**Wat ga je doen?**

In jouw nieuwe baan als Senior Kubernetes Platform Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair Agile team dat verantwoordelijk is voor het **ontwikkelen, optimaliseren en beheren** van het Integratieplatform van Transavia. In deze rol zorg je ervoor dat het platform veilig, betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig blijft. Het platform draait op Kubernetes en ondersteunt bedrijfskritische integraties, waaronder API's, messaging en cloud-native services.

Samen met ontwikkelaars, architecten, operations teams en externe partners werk je aan stabiele en efficiënte koppelingen tussen interne systemen, SaaS-oplossingen, cloudservices en leveranciersplatformen. Daarnaast draag je actief bij aan platformverbeteringen, operationele processen, incidentoplossing en het stellen van prioriteiten binnen het team.

Bij Transavia geloven we in samenwerken. Daarom zoeken we een proactieve teamspeler die continu wil verbeteren, kennis deelt en graag bijdraagt aan een sterk presterend Agile team.

**En je doet nog veel meer, zoals:**

* Verantwoordelijk zijn voor de volledige lifecycle van het platform: van ontwerp en implementatie tot beheer en doorontwikkeling, samen met het team;

* Je bouwt mee aan een moderne Kubernetes-omgeving en werkt aan design, configuratie, automatisering, testing, deployment, monitoring en onderhoud;

* Je ontwikkelt en verbetert cloud-native platformdiensten, API-management, messaging-oplossingen, CI/CD-pipelines, observability tooling en Azure-integratietechnologieën;

* Je denkt actief mee over innovaties en verbeteringen op het gebied van platform engineering, security, automatisering, monitoring en infrastructuur;

* Je legt technische oplossingen en architectuurkeuzes vast in duidelijke en onderhoudbare documentatie;

* Je ondersteunt collega's bij complexe incidenten, testtrajecten en technische vraagstukken en deelt actief kennis binnen het team;

* Je draait mee in de standby-dienst voor bedrijfskritische systemen en speelt een belangrijke rol bij het waarborgen van de continuïteit van de operatie.

* Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een high-performing Agile team waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

**Waar land je?**

Je zult landen in het Foundations domein - het hart van IT binnen de hele organisatie. Foundations is dé afdeling waar we momenteel investeren in het verbeteren van onze processen én in onze mensen. Je werkt samen met gemotiveerde collega's die helpen om ons IT-landschap te verbeteren en te versterken.

IT is de grootste afdeling binnen de grondorganisatie, met ongeveer 250 mensen van verschillende culturele achtergronden. Onze cultuur? **Informeel en ondernemend.** We pakken problemen graag aan, denken in oplossingen en werken én spelen hard. Binnen onze open cultuur krijg je de ruimte om jouw ideeën te realiseren. **Snelle besluitvorming en zichtbare resultaten - dát is werken bij Transavia!**

**Dit krijg jij**

* Bruto maandsalaris tussen €4.200,- en €7.000,- op basis van een 40-urige werkweek;

* Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

* Reiskostenvergoeding;

* Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

* Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

* Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega's (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

* (Team)coaching;

* Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

* De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

* Mogelijkheid tot deelname aan 'Young Transavia';

* Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!