Traineeship Business IT Consultant

Solliciteer nu

Ben je onlangs afgestudeerd en klaar om bedrijfsprocessen te optimaliseren? En ben je op zoek naar een innovatief bedrijf met veel jonge, hoogopgeleide medewerkers en een informele sfeer? Dan is het Traineeship Business Consultant IT van CAPE Groep misschien wel iets voor jou! Wij bieden een effectief programma waarbij jij zelf in de lead bent. Ons Traineeship wordt gekenmerkt door een snelle en praktische ontwikkelcurve en stelt je in staat om in hoog tempo door te groeien naar een zelfstandige consultant. Dit doe je in een omgeving die afwisselend is en verschillende projecten, klanten en nieuwe technologieën biedt. Wij zijn een nuchtere organisatie, maar wel met grootse ambities.

Bij CAPE Groep leer je hoe je organisaties kunt helpen bij hun Digitale Transformatie door gebruik te maken van het model gedreven softwareplatform Mendix. Zo ga jij als consultant sneller en efficiënter maatwerk integraties en applicaties ontwikkelen. De functie van Business Consultant IT heeft dan ook twee belangrijke pijlers: IT en Business. In het Traineeship leer je hoe je deze twee pijlers kunt samenbrengen. Wat CAPE en deze functie uniek maakt is dat je niet alleen adviseert over de oplossing, maar deze dus ook zelf bouwt samen met je team.

De speerpunten van het Traineeship

Een intensief opleidingstraject van anderhalf jaar met 500 uur training in zowel jouw technische als persoonlijke skills;

Learning on the job; je gaat gelijk zelf aan de slag onder begeleiding van je mentor.

Vier dagen per week ben je deels op locatie bij de klant en op het CAPE kantoor waar je samen met collega’s werkt aan integraties en applicaties.

Iedere vrijdag ben je op kantoor in Utrecht om je ervaringen te delen met andere trainees en kennissessies of trainingen bij te wonen.

Je hebt de mogelijkheid tot het inzetten van een externe coach die je helpt met jouw persoonlijke ontwikkeling

Bovendien staat bij CAPE jouw ontwikkeling voorop. Er is veel ruimte voor jouw kennis en ideeën, jouw input vinden we belangrijk. Daarnaast zorgen we voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

Arbeidsvoorwaarden

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris van €3100,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast bieden we je de volgende secundaire voorwaarden;

Jaarlijkse winstdelingsregeling bovenop brutoloon

6% premievrij pensioen

26 vakantiedagen

Eigen mentor die jou coacht, adviseert en op sleeptouw neemt

Flexibele werktijden en werklocaties

Reiskostenvergoeding van 25 cent/per km

Gebruik van poolauto's als je naar de klant gaat (je krijgt een eigen leaseauto na 1 jaar).

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn ambitieus en gedreven dus het is belangrijk dat jij dat ook bent. Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je continu op zoek gaat naar nieuwe kennis en je blijft ontwikkelen. Je hebt een snelle leercurve en bent in staat conceptueel en abstract te denken. Daarnaast durf je je kwetsbaar op te stellen en kun je goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je stelt je niet afhankelijk op en neemt en verantwoordelijkheid.

Verder vragen we:

Een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting;

0 tot 3 jaar werkervaring;

Affiniteit of interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;

Fulltime beschikbaarheid;

Zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

De perfecte kickstart van jouw carrière!

Is je interesse gewekt of heb je vragen over deze vacature? Laat het dan zeker weten! Contactgegevens van onze Recruiter Jessie Ensing: 06 43 152 761 of j.ensing@