Afstudeerstage Incident Response en Digital Forensics
Jouw rol
als Afstudeerstage Incident Response en Digital Forensics
In het team van forensisch specialisten ga je werken aan het verbeteren en versnellen van de beschikbare forensische tools, en het geautomatiseerd onderzoeken en rapporteren van de verschillende beschikbare forensische bronnen. Het doel is om de beschikbare tijd voor de onderzoekers te maximaliseren door bekende Technieken, Tactieken en Procedures zoveel als mogelijk geautomatiseerd te genereren en voorzien van mitigerende adviezen.
Meer over je functie
Dit is je team
Het CSIRT team, is het A-team van KPN Security en is 24 uur per dag, en 7 dagen in de week oproepbaar bij incidenten. Als ze niet op een incident actief zijn, trainen en testen ze hun vaardigheden, zoeken ze naar kwetsbaarheden, en helpen organisaties met het vaststellen van adequate en actuele incident response plannen. Ze zijn onverslaanbaar in CTF, tafelvoetbal en ping-pong.
Alle voordelen
Wat breng
jij ons?
Je volgt op dit moment een IT Security opleiding met specialisatie forensics of soortgelijk op HBO of WO niveau. Overdag zit je in de boeken voor school en in je vrije tijd ben je ook veelvuldig bezig met het onderzoeken en bijhouden van alle ontwikkelingen in het werkveld van security. Je bent een teamspeler en initiatief en verantwoordelijkheid zijn jouw belangrijkste competenties.
Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval kennis van en ervaring met:
Alle requirements
Wat krijg je
van ons?
Natuurlijk hebben we als KPN jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je geen studentenreisproduct hebt: of volledige vergoeding 2e klas OV of € 0,23 per kilometer bij gebruik auto.
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!
Alle voordelen
Wat gebeurt er
na je sollicitatie?
01
Telefonisch contact
Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op!
02
Gesprekken
Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.
03
Wij doen jou een aanbod
Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
04
Welkom in het team
Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!
Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!
Solliciteer via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen?
Nati, Sanae
Recruiter
Geen passende vacature?
Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.
