Skip to main content

Engineer

Ben jij een gedreven high performance computing (HPC)-engineer met een passie voor hardware? Wij zoeken een engineer die bedreven is in het opzetten en beheren van HPC-systemen. Als jij graag de handen uit de mouwen steekt, zowel thuis bent in software als hardware, en een oog hebt voor vernieuwing, dan willen wij jou in ons team!

Als HPC-engineer ben je verantwoordelijk voor het succesvol opzetten, configureren en beheren van HPC-systemen binnen het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag. Je hebt een sterke software-achtergrond en combineert dit met een affiniteit voor hardware. Nauwkeurigheid en aandacht voor detail zijn essentieel, evenals het vermogen om de softwarestack van een HPC-systeem effectief te begrijpen en te beheren. Je bouwt samen met de programmaleider HPC-crypto aan een solide basis waar de HPC-systemsadministrator op kan voortbouwen. Daarnaast ben je proactief in het documenteren van processen en streef je naar voortdurende vernieuwing.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de planning binnen gestelde tijd en stemt daarbij af met betrokken (externe) partijen. Je houdt je bezig met het opzetten, configureren, documenteren van HPC-systemen.

Je hebt uitstekende kennis van de softwarestack van HPC-systemen en het beheer daarvan. Je zorgt voor automatiseringsoplossingen (deployment, monitoring) MaaS. Je houdt je bezig met monitoren en proactief reageren op systeemprestaties en storingen. Je neemt actief deel aan innovatie en optimalisatie, en onderhoudt goede contacten met Infra en Beheer van het NFI.

Je komt te werken in een dynamische werkomgeving met cutting edge technologieën en een goede samenwerking binnen een gemotiveerd en deskundig team. Het NFI vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk en biedt ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.

  • Minimaal een hbo-opleiding in de richting van computer science, informatica of vergelijkbaar;
  • Ervaring met het opzetten en beheren van HPC-systemen, bijvoorbeeld MaaS;
  • Diepgaande kennis van software stacks voor HPC;
  • Hands-onervaring met hardware-installaties;
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en nauwkeurigheid;
  • Documentatievaardigheden;
  • Proactieve innovatieve mindset.
  • Competenties

  • analyseren
  • accuraat werken
  • samenwerken
  • plannen en organiseren
  • zelfontwikkeling
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

    Voor de functie geldt een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalarissalaris wordt toegevoegd.

  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collegas is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
  • Tijdens de werkzaamheden draag je persoonlijke beschermingsmiddelen. Dit voor je eigen veiligheid, maar ook om contaminatie van de te onderzoeken voorwerpen te voorkomen.
  • Je neemt mogelijk periodiek deel aan de 24-uurs bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten.
  • Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
  • Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
  • Anderen bekeken ook

    Engineer

    Bedrijf:
    Rijksoverheid
    Gemeente:
    The Hague
    Contracttype: 
    Tijdelijk, Voltijds
    Opleidingsniveau: 
    Master
    Gepubliceerd:
    06.04.2024
    Deel nu: