Skip to main content

Forensisch IT Rechercheur

Wil jij bijdragen aan het vergroten van de veiligheid in Nederland? Zou je jouw IT expertise willen vergroten door mee te werken aan nationale- en internationale opsporingsonderzoeken? Lees dan snel verder.

De NVWA-IOD zoekt een enthousiaste en inspirerende Forensisch IT-rechercheur voor het team Digicluster van de afdeling Opsporing. Het team werkt binnen de afdeling Opsporing van de divisie Inlichtingen- en Opsporingsdienst van de directie Handhaven.
De NVWA heeft de ambitie om stevig te investeren in de vernieuwing van haar toezicht en opsporing. Hierbij wordt in toenemende mate kennis en kunde op het vlak van financieel- en digitaal rechercheren op hoog niveau ingezet. Dit om te kunnen komen tot succesvolle strafrechtelijke vervolging van gepleegde fraude. De ontdekte fraudeconstructies zijn vaak complex op financieel-, digitaal- en ook juridisch gebied. Het gaat hierbij onder meer om internationaal georganiseerde bedrijfsstructuren, complexe Europese- en internationale) wetgeving en een toenemende digitalisering van de processen binnen de te onderzoeken bedrijven.

Tablets, laptops, pcs, servers, digitaal netwerk, mobiele telefoons, voertuigen, sensoren, cameras; er zijn vrijwel altijd digitale sporen te vinden op één of meer van deze apparaten en netwerken. Een misdrijf zonder digitale sporen is niet meer voor te stellen. De Forensisch ITer is in staat onderzoek te doen naar deze digitale sporen, op een zodanige wijze dat dit geaccepteerd bewijsmateriaal oplevert ten behoeve van strafrechtelijke vervolging. Hierin heb je op digitaal vlak een adviserende en coördinerende rol binnen het onderzoeksteam. Je bent je bewust van de constant veranderende digitale wereld en digitale ontwikkelingen op jouw vakgebied.

Wat ga je doen?
De Forensisch IT-rechercheur heeft veel specialistische kennis van diverse netwerkarchitecturen, besturingssystemen, databases en mobile devices.
Je adviseert de onderzoeksleider van een strafrechtelijk onderzoek vanaf de start over de digitale aanpak van een onderzoek. Ook coördineer je de digitale werkzaamheden tussen de verschillende functiespecialismen binnen het onderzoeksteam. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van benodigde digitale data, inclusief de coördinatie van het digitale onderzoek tijdens een doorzoeking. Hierbij begeleid je de recherche en geef je advies over de in beslag te nemen digitale gegevensdragers.

Verder stel je onderzoekdata veilig met vastgestelde forensische tools en maak je deze inzichtelijk voor het rechercheteam. Je ontsluit de digitale informatie welke in beslag genomen is, om bewijzen te verzamelen over het plegen van strafbare feiten. Je gebruikt hierbij diverse forensische tools. De Forensisch ITer is in staat deze werkzaamheden zowel schriftelijk, als mondeling gestructureerd te verwoorden. Dit op zon manier dat dit geaccepteerd bewijsmateriaal oplevert ten behoeve van strafrechtelijke vervolging. Indien nodig rapporteert de inspecteur direct aan de Officier van Justitie in afstemming met de Onderzoeksleider. Hiernaast is de digitale wereld en dus de informatie waarnaar jij zoekt niet land-gebonden. Hierdoor kan het proces van data-verzameling complex verlopen.

Binnen het team Digicluster werk je intensief samen met een groep van 6 Forensische-IT rechercheurs en een Coördinator, die de operationele aansturing doet. Aan het delen van kennis en collegiale toetsing met je collegas wordt veel waarde gehecht. Daarnaast heb je structureel verbinding en samenwerking met collegas bij andere opsporingsdiensten en het Nederlands Forensisch Instituut. Gezien de snel veranderende digitale wereld is er een noodzaak om jezelf continu te blijven ontwikkelen door middel van het volgen van opleidingen en trainingen.

Je bent creatief in het oplossen van problemen, hebt een dienstverlenende instelling en bent communicatief en adviesvaardig. 

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatiekunde, forensisch ICT of Cybercrime.
  • Je hebt aantoonbaar gedegen kennis van en ervaring met virtuele (netwerk)omgevingen (Hyper-V/Vmware/Citrix), databases, internet, Cloud en netwerktechnologieën.
  • Je bent bereid om relevante opleidingen te volgen, zoals die van Algemeen Opsporingsambtenaar.
  • Je beschikt over een goed analytisch- en conceptueel denkvermogen.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Competenties 

  • Overtuigingskracht
  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
  • Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
  • Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Anderen bekeken ook

    Forensisch IT Rechercheur

    Bedrijf:
    Rijksoverheid
    Gemeente:
    Enschede
    Contracttype: 
    Tijdelijk, Voltijds, Vast contract
    Categorieën: 
    ICT
    Gepubliceerd:
    07.04.2024
    Deel nu: