Skip to main content

HR-directeur (landelijk)

Bijdragen aan een Groener en Socialer Nederland in een ondernemende functie als HR-directeur; daar gaat jouw hart sneller van kloppen! Je bent op zoek naar een echte uitdaging om een ambitieus, maatschappelijk betrokken bedrijf in ontwikkeling verder te structuren en professionaliseren. Welkom bij het leukste, slimste en groenste groenbedrijf van Nederland, welkom bij Vebego Groen! 

Dit ga je doen

Als HR-directeur ben je eindverantwoordelijk voor HR binnen Vebego Groen. Als onderdeel van de Vebego Group proberen wij samen elke dag te bouwen aan een maatschappij waarin iedereen meedoet. Wij willen laten zien dat oprecht oog hebben voor mensen (medewerkers, klanten, de samenleving) de beste basis is voor het maken van betekenisvolle impact mét zakelijk succes. Als HR Directeur draag je bij aan de ontwikkeling van leiderschap dat ruimte geeft aan onze mensen om buiten de gebaande paden te treden om een ondernemende omgeving te creëren waar creativiteit en lef wordt gewaardeerd en gestimuleerd, zodat onze collega’s met plezier en vertrouwen een stapje extra zetten bij alles wat ze doen. The extra s(mile) noemen wij dat’

Samen met jouw team zorg je ervoor dat Vebego Groen een top werkgever is met vitale, duurzaam inzetbare, collega’s. In onze professionele en ambitieuze organisatie zijn onze collega’s ons belangrijkste kapitaal. We zijn trots op het feit dat we ook veel werk kunnen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen willen we nog meer inhoud geven aan dit betekenisvolle werk. Daarnaast willen we ons ontwikkelen als dé opleider in de groensector - waar iedereen het groenvak kan leren en een duurzame arbeidsplek kan vinden. Als HR-directeur ben jij verantwoordelijk voor: 

  • Het verder ontwikkelen en uitdragen van onze Vebego HR-visie (onze “Beliefs & Behaviours, Great Work’), zowel intern- als extern. Zo helpen wij elkaar succesvol te zijn, zetten een extra stap, blijven we elke dag groeien en doen we alles met aandacht en betrokkenheid; 
  • Het opzetten, structureren en bewaken van onze HR-(verander)agenda, zodat we blijven ontwikkelen en elke dag beter worden; 
  • Het aangaan en onderhouden van relaties met partners, de samenwerking met de ondernemingsraad en de Vebego Group / andere Vebego bedrijven. 
  • Als HR-Directeur maak je deel uit van het directieteam van Vebego Groen en geef je leiding aan een team van ca. 10 diverse HR-professionals. 

    Wat bieden we jou?

    ‘Een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet’, dat vinden wij als Vebego Groen ontzettend belangrijk. In ons familiebedrijf kijken we naar elkaar om en zorgen we goed voor elkaar. We bieden je een gezellige en informele sfeer met volop ruimte voor ontwikkeling en jouw ideeën. Verder kun je als onze HR-directeur rekenen op:

  • Een vast contract;
  • Een bruto jaarinkomen (incl. vakantiegeld) van 104k – 130k op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband;
  • Een variabele bonus (afhankelijk van het behalen van bedrijfsdoelstellingen);
  • Een elektrische leaseauto, 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
  • Flexibiliteit in werktijden- en werklocatie;
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder deelname aan verschillende Vebego leiderschapsprogramma(‘s).
  • Als HR-directeur ben je verantwoordelijk voor alle Vebego Groen regio’s, maar de meeste interne overleggen vinden plaats in Noord-Brabant (Den Bosch / Eindhoven). Wij geven je vanaf dag 1 het vertrouwen en de vrijheid om dit tot een succes te maken!

    Dit vragen we van jou

    Je bent een ondernemende, verbindende HR-directeur; analytisch, procesmatig, data gedreven, maar ook zeker iemand die van aanpakken houdt, leidt graag veranderingen en vindt het leuk om een organisatie verder te helpen professionaliseren. Als persoon word je gedreven door purpose, ben je gericht op samenwerken, durf je je kwetsbaar op te stellen en denk je graag op verschillende vlakken mee. Verder beschik jij over:

  • Universitair werk- en denkniveau met minimaal 5-8 jaar ervaring als allround HR-eindverantwoordelijke;
  • Je hebt ervaring binnen een uitvoeringsgerichte, projectenorganisatie en hebt eerder gewerkt aan vergelijkbare organisatieontwikkelingen en vraagstukken;
  • Je bent sterk in planmatig werken om daarmee onze plannen in concrete resultaten om te zetten.
  • Interesse?

    Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

    Vebego is bezig met een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.

    Heb je een vraag?

    Vraag het onze recruiter, Albert-Jan van Olst

    Als eerste op de hoogte van nieuwe kansen?

    Anderen bekeken ook

    HR-directeur (landelijk)

    Bedrijf:
    Vebego
    Gemeente:
    Eindhoven
    Contracttype: 
    Voltijds, Vast contract
    Gepubliceerd:
    29.05.2024
    Deel nu: