De functie

Als interim-directeur Bedrijfsvoering voer je samen met de secretaris-directeur en je collega-directeuren de strategische sturing van het waterschap Delfland uit. Als leidinggevende van

het MT Bedrijfsvoering geef je richting aan de strategische ontwikkeling van de bedrijfsvoering van Delfland en ben je een onmisbare schakel in de integrale sturing van onze organisatie, zeker gezien je centrale rol in de planning- en control cyclus. Je hebt een duidelijke visie op bedrijfsvoering als werkgebied en weet die concreet te maken voor de Delflandse situatie. Daarmee ben je inspirerend voor de mensen die het werk uitvoeren.

In de portefeuille zijn de volgende activiteiten en speerpunten in de komende periode het belangrijkst:

• Doorontwikkeling van de strategische richting van de bedrijfsvoering in relatie tot de opgaven en ontwikkelingen van Delfland;
• Voorbereiding en doorontwikkeling producten P&C cyclus (bijvoorbeeld begroting en jaarplan 2025) in combinatie met een impuls aan de opdracht om de doelgerichtheid en productiviteit van de organisatie te vergroten;
• Versterking en borging van de kwaliteit van de financiële beleids- en planningsfunctie;
• Doorontwikkeling van de informatievoorziening en ICT, waaronder de implementatie van een nieuw HR-administratiesysteem.
• Invoering van de rechtsmatigheidsverklaring overheidsorganisaties;
• Versterken van de risico gestuurde inzet van toezicht en handhaving. 

9 maanden - 36 uur - 1,00 fte.

Functie-eisen

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Uitgebreide kennis van financiën en het planning en control-proces;
• Ervaring in de informatievoorziening en ICT;
• Visie op bedrijfsvoering;
• Inzicht in sociaal-maatschappelijke, financieel-economische en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weten om te gaan met tegengestelde belangen;
• Minimaal 5 jaar ervaring als (interim) directeur bedrijfsvoering;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de aansturing van planning- en control producten;
• Minimaal 4 jaar ervaring in de doorontwikkeling van informatievoorziening en ICT;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als directeur in een overheids- of vergelijkbare organisatie met een uitvoerende taak.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Bedrijfsprofiel

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.