Skip to main content

IT Young Talent Program

Jouw rol

als IT Young Talent Program

  • Je werkt aan nieuwe en creatieve projecten, waar je echt impact mee kan maken. Hierin krijgt jij ondersteuning van jouw manager, talentmanager, buddy en mentor
  • Jij maakt het verschil door jouw betrokkenheid, enthousiasme en je enorme new business mindset. KPN is een innovatief bedrijf en is altijd op zoek naar nieuwe ideeën
  • Je krijgt de mogelijkheid om veel samen te werken met andere teams binnen KPN en je bouwt een netwerk op
  • Naast alle veelzijdige opdrachten, ga jij aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling bij De Baak. Dit doe je samen met een groep andere toegewijde talenten

    • Meer over je functie

    Dit is je team

    Het Talent Program van KPN is een traineeship van drie jaar, waarin jij wordt opgeleid tot top professional of manager bij KPN. In drie jaar tijd leer jij de organisatie kennen, staat persoonlijke ontwikkeling centraal en werk jij aan organisatorische vaardigheden. Binnen het traineeship staan een manager, talentmanager, buddy en mentor klaar om jou te ondersteunen. Samen met de andere talenten binnen Finance, Data en Commerce maak jij er een top tijd van!

    Alle voordelen

    Wat breng
    jij ons?

    Als talent bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen wij of je aan onderstaande verwachtingen voldoet, maar kun je ons verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd?

  • Een HBO, WO Bachelor of Master in bijvoorbeeld een van de volgende richtingen; AI, Cyber security, Natuurkunde of Computer Science
  • Ervaring met programmeren
  • Jij kan de vertaling maken van technische vraagstukken naar de business
  • Jij hebt maximaal 2 jaar werkervaring na jouw studie
  • Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

    • Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

    Alle requirements

    Wat krijg je
    van ons?

    Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij. 

  • Een bruto maandsalaris van € 3440,- op basis van 37 uur 
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt 
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) 
  • Een variabele-bonusregeling 
  • Een vast contract vanaf dag 1
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO 
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen! 
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) 
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet 
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag 
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% 
  • Gezellige activiteiten via KPN

    • De eerstvolgende startdatum is 1 juli 2024. 

    Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

    Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Anne van Dam.

    Alle voordelen

    Wat gebeurt er
    na je sollicitatie?

    01

    Telefonisch contact

    Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

    02

    Gesprekken

    Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

    03

    Wij doen jou een aanbod

    Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

    04

    Welkom in het team

    Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

    Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

    Solliciteer via het formulier

    Kan ik je ergens mee helpen?

    Nati, Sanae

    Recruiter

    Geen passende vacature?

    Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.

    Anderen bekeken ook

    IT Young Talent Program

    Bedrijf:
    KPN
    Gemeente:
    Rotterdam
    Contracttype: 
    Voltijds, Vast contract
    Categorieën: 
    ICT
    Opleidingsniveau: 
    Bachelor
    Master
    Gepubliceerd:
    09.02.2024
    Deel nu:
    Vind een job die bij jou past