Bedrijfsomschrijving

SGS Nederland heeft haar diensten ondergebracht in 5 business lines, waarvanSGS Industrial zich bezighoudt met diverse technische inspecties van industrieel materieel. De afdeling NDO inspecteert en controleert technische installaties. Van bovengrondse opslagtanks tot pijpleidingen, van toezicht op de nieuwbouw van fabrieken, tot en met inspectie bij een bedrijfsstop. Onze NDO-medewerkers onderzoeken kritische lasverbindingen en bepalen wanddikte-afnames in constructies, plaat of- pijpmateriaal.

Belangrijke opdrachtgevers van ons werkzaamheden zijn te vinden in de petrochemie, in de bouw van offshore platforms en pijpleidingen. Constructiebouw, leidingbouw, opslagterminals en algehele industrie.

Vacatureomschrijving

Radiografisch onderzoek is een vorm van NDO onderzoek. Bij radiografie wordt er gebruik gemaakt van ioniserende straling die in materialen kan doordringen en films of sensoren kan belichten. Hiermee kan het inwendige zichtbaar worden gemaakt en kunnen diktevariaties worden gemeten.

In de proces industrie wordt bij on-stream onderzoek een object doorstraald met als hoofddoel het meten van de dikte en waarnemen van lokale aantasting. Soms wordt het ook gebruikt om inwendige schade aan afsluiters, verstoppingen en andere soortgelijke problemen vast te kunnen stellen. Dit onderzoek kan, zoals de naam het al aangeeft, tijdens bedrijf worden uitgevoerd.

Functie-eisen

In deze functie houd jij je daarnaast bezig met de volgende werkzaamheden:

Aanvullende informatie

Wat wij jou bieden:

Een uitdagende functie in een groeiende, informele organisatie met enthousiaste collega’s. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden waaronder een competitief salaris bieden wij je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

Reageer 

Wij maken graag kennis met jou! Wil je meer weten, neem dan contact op met onze corporate recruiter, Adam Schäfer via 06-22253914 of via e-mail . Direct solliciteren? vul het formulier hieronder in.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde toegestuurde cv’s aan SGS, zonder schriftelijk verzoek van de corporate recruiter, worden als eigendom van SGS beschouwd. SGS is geen enkele vorm van vergoeding verschuldigd voor kandidaten zonder schriftelijk verzoek tot voorstel van de corporate recruiter.