Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf is een vooraanstaande speler op hetgebied van medische hulpmiddelen en zorgoplossingen. Met eentoegewijd team van professionals streven ze ernaar om innovatieveproducten en diensten te leveren die de kwaliteit van levenverbeteren en de zorg efficiënter maken.

Functieomschrijving

Als Process Engineer Inkoop, met standplaatsEindhoven en Maastricht, ben je verantwoordelijk voor het beherenvan het inkoopproces en het waarborgen van efficiënte enkosteneffectieve aankopen voor deze organisatie. Je speelt eencruciale rol in het selecteren van leveranciers, onderhandelen overcontracten, en het optimaliseren van de supplychain.

Takenpakket:

·        Identificerenen evalueren van potentiële leveranciers, rekening houdend metprijs, kwaliteit en levertijd;

·        Onderhandelenover contracten en prijsafspraken met leveranciers omkostenefficiëntie te waarborgen;

·        Beherenvan de supply chain om tijdige levering van materialen engrondstoffen te garanderen;

·        Optimaliserenvan inkoopprocessen om de efficiëntie te verbeteren en kosten teverlagen;

·        Samenwerkenmet interne belanghebbenden, zoals sales, klantenservice enfinanciën, om de inkoopbehoeften af te stemmen op debedrijfsdoelstellingen;

·        Bewakenvan leveranciersprestaties en het identificeren van mogelijkhedenvoor continue verbetering;

·        Volgenvan marktontwikkelingen en trends om de concurrentiepositie van hetbedrijf te behouden.

Functie-eisen

·        Minimaaleen bacheloropleiding in supply chain management, logistiek of eengerelateerd vakgebied;

·        Minimaal3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de inkoop ofsupply chain;

·        Uitstekendecommunicatieve vaardigheden enonderhandelingsvaardigheden;

·        Kennisvan BI, inkoopsoftware en -tools is eenpluspunt;

·        Eenproactieve houding en het vermogen om zelfstandig tewerken;

·        Sterkeanalytische vaardigheden en oog voordetail;

·        Bekendheidmet duurzaamheidsinitiatieven in de supply chain is eenpluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris afhankelijk vanervaring;
• Aantrekkelijke secundairearbeidsvoorwaarden volgens de CAO;
• Aandachtvoor jouw work-life-balance door in gesprek te blijven over jouwwensen en behoeftes;
• Doorgroeimogelijkheden inde breedte en in de diepte;
• Een leertraject opmaat waarin jij jezelf blijft ontwikkelen alsprofessional.