Requirements
- -----------

### Must have:

### - HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting (zoals Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurlijke Informatiekunde). - Certificeringen zoals ISTQB (Advanced) of vergelijkbare test- en acceptatiecertificaten zijn een pré. - Ervaring met procesmanagement binnen complexe IT-omgevingen. - Bekend met test- en acceptatievraagstukken, bij voorkeur in een regie- of governancecontext. - In staat eisen en kaders te vertalen naar praktische, werkbare afspraken. - Sterk in stakeholdermanagement; je durft partijen aan te spreken op verantwoordelijkheden. - Analytisch vaardig en gewend om te sturen met rapportages en KPIs. - Communicatief stevig, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities:
- ----------------

- Ontwerpen, inrichten en onderhouden van het Test- \& Acceptatieproces en de bijbehorende producten, zodat alles up-to-date blijft en nauw aansluit bij de gestelde eisen. - Vaststellen van acceptatiecriteria, bepalen van de juiste stappen en bewaken van de consistente toepassing van het procesprotocol in alle fasen. - Ontwikkelen en beheren van stuurinformatie die inzicht biedt in de kwaliteit, voortgang en risicos van het proces, zodat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven. - Toezicht houden op de naleving van het proces, waarbij je ingrijpt waar nodig om ervoor te zorgen dat alles volgens de afspraken verloopt. - Signaleren van structurele knelpunten en doorvoeren van verbeteringen om processen continu efficiënter en effectiever te maken. - Adviseren van het management over de procesvolwassenheid en hen voorzien van waardevolle inzichten om weloverwogen beslissingen te nemen. - Opereren op het snijvlak van beleid, operatie en governance, waarbij je zorgt dat alles juist georganiseerd is en de voortgang van IT oplossingen helder blijft.
- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Company:
- -------

Wij zijn het Ministerie van Defensie en zetten ons in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. In onze organisatie werken ongeveer 79 duizend mensen aan vrede en veiligheid, met een focus op IT Infra die een volledige IT infrastructuur levert. De functie van Test- \& Acceptatiemanager biedt de kans om impact te maken in een complexe IT-omgeving met een energiek team dat samenwerking, humor en resultaat hoog in het vaandel heeft staan. Wij bieden flexibele werktijden, ruime mogelijkheden voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling, en een marktconform salaris in een diverse en inclusieve organisatie.
- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------