Senior Digital Marketeer Brightmine

Vind jij het leuk om innovatieve oplossingen te bedenken?

Ben jij een zeer getalenteerde strateeg, die groei wil stimuleren?

Over het bedrijf

Brightmine, voorheen XpertHR, levert sinds 2002 HR-oplossingen, waardoor organisaties succesvolle medewerkers kunnen opbouwen en een doelgerichte werkplek voor iedereen kunnen creëren. Wij bieden deskundig inzicht en praktische hulpmiddelen om organisaties te helpen grotere efficiëntie te bereiken, risico's te verminderen en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Tegenwoordig leveren we slimmere tools voor data-analyse en geavanceerde technologie om de toekomstige eisen aan HR in een steeds digitalere wereld te ondersteunen. Meer informatie over Brightmine vind je via de link:

Over de rol 

De Brightmine Digital Marketer verbetert marketingstrategieën, wat resulteert in een verbeterde online aanwezigheid en meer leads.

Verantwoordelijkheden

Functie-eisen

Wij bieden

Als speerpunt van goed werkgeverschap zijn jouw gezondheid en welzijn van groot belang voor het veiligstellen van jouw toekomst. Dit zijn enkele van de voordelen die wij bieden:

Over ons

Welkom bij Brightmine™, het vernieuwde merk achter het voormalige XpertHR. We delen alle HR-wetgeving, arbeidsmarkt- en cao-data, analyses en expertise met onze abonnees. Het is onze missie om HR in haar kracht te zetten met nieuwe kennis, tools en datagedreven oplossingen die risico’s verlagen, talentstrategieën versterken en daarmee de impact van HR vergroten. Versterk je HR-team als nooit te voren met de oplossingen van Brightmine!

At LexisNexis Risk Solutions, having diverse employees with different perspectives is key to creating innovative new products for our global customers. We have 30 diversity employee networks globally and prioritize inclusive leadership and equitable processes as part of our culture. Our aim is for every employee to be the best version of themselves. We would actively welcome applications from candidates of diverse backgrounds and underrepresented groups. 

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: , or please contact 1-855-833-5120.

Please read our .